Los afortunados trabajadores que recibirán hasta 10 veces el monto de su CTS: ¿Quiénes son?

El Congreso de la República promulgó la Ley 32199 que beneficiará a los trabajadores del sector público. Esta norma, que modifica el Decreto Legislativo 276, establece que los empleados de este régimen recibirán el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) por cada año trabajado.

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Trabajadores públicos podrían recibir 10 veces su CTS

Hasta ahora, los trabajadores del régimen del Decreto Legislativo 276 solo recibían un porcentaje del 50% de su CTS durante los primeros 20 años de servicio. Con la nueva ley, este cálculo se modificará, permitiendo que los empleados públicos reciban el monto íntegro de su compensación por cada año completo de trabajo o fracción mayor a seis meses.

Un aspecto destacado de esta medida es que la nueva CTS será calculada con base en el total de la remuneración del trabajador, incluyendo no solo el Monto Único Consolidado (MUC), sino también el Incentivo Único del CAFAE-SE. Esto permitirá que, en algunos casos, los trabajadores lleguen a percibir hasta diez veces más de lo que recibían anteriormente por este concepto.

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¿Qué aspecto más establece la modificación de la ley?

La modificación también establece que, para aquellos que cesen de su puesto de trabajo a partir de 2022, el cálculo de la CTS se realizará con base en el promedio mensual del MUC y el 100% de la Escala Base del Incentivo Único - CAFAE, lo que genera una corrección sustancial a los pagos previos, haciendo más justos los beneficios para los empleados del sector público.

A lo largo de los años, el cálculo de la CTS de los trabajadores públicos había sido objeto de críticas debido a las diferencias notables en comparación con los beneficios que reciben los trabajadores del sector privado. La Ley 32199 busca garantizar una compensación más justa y equitativa, mejorando las condiciones laborales de miles de servidores públicos.