Caja Huancayo arrasa en TikTok con su megacanasta navideña: "2 sacos de arroz, 2 de azúcar y hasta una caja de panetón"

Caja Huancayo ha conseguido atraer a miles de usuarios en TikTok con su original megacanasta navideña. En un video compartido en la plataforma, una empleada mostró los productos incluidos en este obsequio especial por las fiestas de fin de año, lo que generó una notable cantidad de reacciones en las redes sociales, superando el impacto de otras promociones. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.

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Joven revela todos los detalles de la megacanasta navideña de Caja Huancayo

Una joven ha cautivado a los usuarios de TikTok al mostrar el impresionante contenido de su canasta navideña, proporcionada por Caja Huancayo. En el video que se ha vuelto viral, se aprecia cómo esta generosa canasta está repleta de productos esenciales, ideales para satisfacer las necesidades de cualquier hogar.

La grabación también captura la alegría de su familia, que no puede ocultar su felicidad al recibir una variedad de alimentos y productos para esta Navidad. La canasta de Caja Huancayo 2024 incluye sacos de arroz y azúcar, cajas de leche, panetones, fideos, botellas de aceite y artículos de limpieza como detergentes y jabones.

Las reacciones en las redes sociales han sido inmediatas, con numerosos usuarios expresando su asombro a través de comentarios ingeniosos. “Si en las bodas dan tremendos regalazos en Huancayo, imagínense la Caja Huancayo”, comentó un usuario, aludiendo al característico estilo huancaíno en celebraciones.

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¿Es obligatorio la entrega de canasta navideña y vale de pavos por Navidad en las empresas?

Alex Plácido, docente de la UPC, indicó en una entrevista a Infobae sobre la entrega de canastas, cajas o vales de pavo en el ámbito laboral. Plácido aclaró que no existe una obligación legal general que regule esta práctica.

Según el especialista, este tipo de beneficios puede surgir de un convenio colectivo establecido en el centro de trabajo, donde se acuerde entre empleador y empleado la inclusión de tales entregas como parte de los beneficios laborales.