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Consulta con DNI si estás en EsSalud y recibe el BONO que se sumará a la gratificación 2024

Los peruanos se preparan para las fiestas navideñas y EsSalud ofrece un bono que se sumará a la gratificación de diciembre 2024. Descubre si estás afiliado y cómo acceder a este beneficio.

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El bono extra de EsSalud que aliviará los gastos en el mes de las celebraciones navideñas. | Composición | Andina

En el marco de las celebraciones navideñas, los peruanos se alistan para realizar los gastos propios de estas fiestas. En ese sentido, siempre será estupendo recibir un bono que ayude a solventar estos pagos adicionales. EsSalud está brindando una bonificación que se sumará a la gratificación que trabajadores recibirán en este mes de diciembre 2024. Primero, descubre si estás afiliado al Seguro Social de Salud.

¿Cómo saber con DNI si estás afiliado a EsSalud?

El interesado que desea recibir el bono de EsSalud debe, primero, ingresar a la plataforma Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado (Viva) para conocer si, realmente, está afiliado al Seguro Social de Salud. Luego, sigue los siguientes pasos teniendo a la mano el DNI:

  • Ingresa a la plataforma Donde me Atiendo de EsSalud
  • Selecciona tu tipo de documento (DNI, PTP o CE)
  • Digita tu número de DNI
  • Coloca el Código Único de Identificación (CUI), el cual se encuentra al costado de número de tu DNI.
  • Coloca tu fecha de nacimiento.
  • Acepta la cláusula informativa sobre tratamiento de datos personales.
  • Haz clic en el botón de Consultar

¿Qué bono dará EsSalud y se sumará en la gratificación?

Los empleados afiliados al Seguro Social de Salud (EsSalud) recibirán una bonificación adicional del 9% sobre su salario mensual regular, además de la gratificación estándar. Este incremento se suma al total de la gratificación. Por otro lado, aquellos que están registrados en Empresas Prestadoras de Salud (EPS) recibirán una bonificación del 6,75%, que es un poco menor.

Es fundamental señalar que estos beneficios son exclusivos para los trabajadores que se encuentran debidamente registrados en la planilla de su empresa. Solo los empleados formales, que cumplen con los requisitos legales de contratación y seguridad social, podrán acceder a esta bonificación adicional junto con su gratificación.

SOBRE EL AUTOR:

Comunicador Social especializado en Política, locales, policiales y agro nacional. Egresado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Redactor web en El Popular. Interesado en temas relacionados con la Sociología, Historia, Matemáticas, Psicología, Filosofía, películas y series.

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