Nuevo retiro de la CTS 2024. El Pleno del Congreso aprobó con 98 votos a favor para la norma que autoriza a las personas poder retirar el 100% de su dinero acumulado de la Compensación por Tiempo de Servicio hasta el próximo 31 de diciembre del 2024. La aprobación de este dictamen garantiza que los trabajadores puedan acceder a su fondo para cubrir sus necesidades por causa de la actual crisis económica.
Es importante tener claro que esta disposición aplica a los trabajadores que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada y que cumplen, en promedio, con una jornada mínima de cuatro horas diarias. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.
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Si un trabajador se encuentra laborando bajo contrato, lo primero que necesitas hacer es contactar al banco designado por tu empleador para recibir tu salario. Puedes realizar esta consulta fácilmente a través de su plataforma en línea o llamando por teléfono. Estos son los números oficiales de las principales entidades financieras:
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Los interesados en conocer el saldo actual de tus fondos disponibles en tu cuenta de Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) para solicitar el 100% de su fondo. Para conocer el saldo exacto de tu CTS, simplemente comunícate con la institución financiera indicada por tu empleador para recibir tu salario y consulta tu saldo proporcionando tu documento de identidad.
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El Congreso de la República aprobó con un respaldo de 98 votos el documento que otorga a los empleados la posibilidad de disponer de sus cuentas CTS hasta el 31 de diciembre de 2024. Una vez aprobado por el cuerpo legislativo, el documento será remitido al Ejecutivo para su aprobación final o posible revisión. Se recuerda a los trabajadores que el primer pago de la CTS del 2024 se realizará en los próximos días de mayo.
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Los empleadores tienen hasta el próximo 15 de mayo para realizar el primer pago de la CTS mediante el depósito a las cuentas bancarias de los trabajadores. El segundo pago se realizará hasta el 15 de noviembre en la misma modalidad.
Se recuerda que este beneficio laboral solo será entregado a aquellos que se encuentren bajo el régimen laboral de la actividad privada que trabajen al menos cuatro horas diarias en promedio.
Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.