¿No puedes retirar tu CTS del BCP? AQUÍ te contamos cuáles serían los posibles motivos

Solo quedan días para que las empresas puedan realizar el depósito de la CTS en la cuenta de sus trabajadores y muchos de estos aún no tienen de conocimiento cuál es el monto que podrían recibir, cuándo y otros ni saben que recibirán este beneficio ley. Pero existen casos en los que no pueden retirar la CTS de sus respectivas cuentas bancarias ¿A qué se debería?

En el desarrollo de esta nota te contamos cuáles serían los motivos por los que no puedes retirar los fondos de tu CTS, en este caso, del Banco BCP. Además, te contaremos cómo podrías calcular cuál es el monto que te corresponde de acuerdo a tu sueldo.

PUEDES VER: CTS noviembre 2023: ¿A quiénes les corresponde recibir el pago y qué pasa si pertenezco al sector público?

¿Por qué no puedo retirar mi CTS del BCP?

Existen dos posibles razones por las que no puedes retirar tu CTS del BCP:

• La primera razón es que ya hayas retirado el 100% de tu CTS. La ley que permite el retiro del 100% de la CTS establece que el plazo para retirar es hasta el 31 de diciembre del 2023. En el caso que ya hayas retirado el 100% de tu CTS, no podrás realizar un nuevo retiro.
• La segunda razón sería que tu CTS se encuentre embargada. Si tu CTS está embargada por una orden judicial, deberás comunicarte con el juzgado que emitió la orden de embargo para solicitar la autorización para retirar tu CTS.

En el caso de estar seguro no haber retirado el 100% de tu CTS y que no se encuentre embargada, puedes comunicarte con el BCP para solicitar información sobre los motivos por el que no puedes realizar el retiro.

PUEDES VER: ¿Hasta cuándo puedo retirar el 100% de mi CTS? Conoce AQUÍ la respuesta

¿Cómo calcular la CTS?

En el caso que necesites calcular el pago de la CTS, tendrás que saber el pago de remuneración básica, la asignación familiar (de ser el caso), el total de las horas extras del último semestre dividido entre seis y la última gratificación. En breve te mostramos cómo lo puedes calcular:

Si ganas el sueldo mínimo vital de S/1.025 , el cálculo será el siguiente:

• Remuneración por considerar: S/. 1.025
• 1/6 gratificación
• Tiempo de servicios: 6 meses

Al final, la suma de estos montos equivale a S/1.195,83, que se divide entre2 y el resultado final por concepto de CTS es de S/597,92.

PUEDES VER: CTS noviembre 2023 LINK: Consulta con tu DNI en qué banco me realizarán el depósito

¿Cuál es el link que puedo visitar para saber si tengo CTS?

En el caso que desees retirar tu CTS, tienes que enviar una solicitud a la entidad financiera en la que te depositan tu salario. A continuación te dejamos los número de contacto y los canales digitales a través de los q1ue podrás solicitar información.

• BBVA: puedes usar banca por internet o comunicarte al (01) 595-0000.
• BCP: Vía BCP o en sus agencias a nivel nacional o comunícate a la banca por teléfono (01) 311-9898.
• Interbank: consulta a través del app Interbank
• Banco Ripley: puedes solicitar información a través de sus canales digitales, agencias a nivel nacional o llama a la línea (01) 611-5757.
• Caja Huancayo: solicita información a través de la aplicación de su banca por internet
• Caja Arequipa: realiza tus consultas a través de su banca por internet y de la app Caja Arequipa Móvil.

¿Quiénes pueden recibir la CTS?

La CTS la recibirán todos los trabajadores que se encuentran dentro de planilla y que, además, labora como mínimo cuatro horas diarias. Cabe precisar que, este es un derecho laboral.

¿Cómo saber si tengo CTS con mi número de DNI?

Si perteneces a una empresa del sector privado y estás registrado en planilla, deberás comunicarte con el banco o caja financiera donde tu empresa realiza el abono de tu remuneración mensual. Los interesados pueden acudir de forma presencial a las agencias de las entidades y también utilizar sus canales de comunicación digital para conocer si cuentan con este beneficio laboral. 

¿Cuándo depositan el pago de la CTS de noviembre 2023?

Las empresas tienen una fecha límite para realizar el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), el cual es hasta el próximo miércoles 15 de noviembre. Se recuerda que la Sunafil tiene la facultad de imponer sanciones diferenciadas a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas (excluyendo a las MYPE), con montos que varían desde S/ 544 hasta S/129,294.