¿Se reducen los pagos? El plan del Ejecutivo para RECORTAR la CTS y gratificaciones de trabajadores del sector privado
El Poder Ejecutivo propone cambios en la normativa de la CTS y gratificaciones, restringiendo pagos completos a trabajadores del sector privado.
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¿Se reducen los pagos? El plan del Ejecutivo para RECORTAR la CTS y las gratificaciones de los trabajadores. | Difusión - Composición El Popular
¿Le llegó el fin a la CTS y la gratificación? Actualmente, el Poder Ejecutivo ha presentado una propuesta dentro del pedido de delegación de facultades para modificar el cálculo de la CTS y las gratificaciones. La medida plantea restringir el pago completo de dichos beneficios laborales solo a aquellos trabajadores con mayores ingresos. Mediante este cambio, el Gobierno de Keiko Fujimori busca reestructurar la normativa laboral vigente y reducir costos para las empresas.
La iniciativa establece un sistema diferencial donde el monto recibido variará según el nivel salarial de cada empleado. De esta forma, quienes reciban remuneraciones más bajas o intermedias verían recortado el porcentaje de sus depósitos de CTS y gratificaciones. Dicha segmentación pretende incentivar la formalización laboral ajustando las cargas y prestaciones de los empleadores.
Proyecto busca regular vacaciones, horas extras y utilidades: ¿cómo se modificarán?
Por otro lado, la medida busca realizar variaciones en la regulación de vacaciones, horas extras, así como la participación en las utilidades de las empresas. El Gobierno argumenta que dicho marco legal busca actuar con rigidez y desincentivar la contratación formal dentro del sector privado.
Esta situación ha generado preocupación entre diversos analistas y representantes gremiales que advierten que dicha iniciativa podría vulnerar derechos laborales adquiridos por los trabajadores.
Asimismo, señalan que recortar dichos beneficios económicos reduciría la capacidad de gasto y el consumo de las familias, impactando directamente en la economía de miles de hogares peruanos. En resumen, los cambios que busca agilizar el Gobierno de Fujimori Higuchi para el régimen laboral son:
- Unificar el marco laboral, evitando reglas separadas para microempresas, pequeñas empresas y régimen general.
- Aportes a salud y pensiones serán progresivos. La presentación plantea aportes menores para salarios bajos y una convergencia hacia las tasas generales conforme aumenta la remuneración vital.
- Disponer una articulación más flexible entre SIS y EsSalud, evitando duplicidades o la pérdida abrupta de cobertura cuando el trabajador se formaliza.
- Graduar la CTS y las gratificaciones por nivel salarial, hasta alcanzar los beneficios completos en los tramos superiores establecidos.
- Hacer progresiva la participación en utilidades según el tamaño de la empresa y revisar los umbrales que incentivan a no superar determinado número de trabajadores.
- Flexibilizar la protección frente al despido dentro de un régimen común.
¿Cuándo se realizará la votación del Paquetazo Laboral en el Congreso de la República?
El proyecto de ley deberá ser evaluado y pasar a debate dentro de las comisiones correspondientes del Congreso de la República para su respectiva votación. En caso de ser aprobada la delegación de facultades, en este caso, el Ejecutivo tendrá la disposición absoluta para emitir los decretos legislativos que oficialicen los cambios dentro del régimen laboral. La decisión final dependerá del consenso político que se logre en el Parlamento durante las próximas semanas.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista especializada en ciencia, tecnología y salud. Bachiller en Periodismo de la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactora en El Popular, interesada en temas relacionados con estudios científicos, eventos astronómicos, hallazgos y más.
