Congreso: plantean reducir sueldo del presidente, ministros y otros altos funcionarios
Además de buscar la eliminación del sueldo vitalicio de los expresidentes, Podemos Perú busca recortar el sueldo del jefe de Estado y altos funcionarios que ganen igual o mayor a S/ 15.000.
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La congresista de Podemos Perú, Cecilia García, presentó un proyecto de ley que tiene como objetivo reducir el sueldo del presidente de la República, ministros y otros altos funcionarios que se desempeñen en el Poder Ejecutivo.
De acuerdo a la iniciativa parlamentaria 06523, la reducción sería de un 50 % de la remuneración que recibe el mandatario y de los funcionarios cuyos sueldos sean igual o mayor a S/ 15.000.
Según la legisladora García Rodríguez, el recorte tendría que aplicarse a los siguientes puestos en el Estado:
- Presidente y ministros de Estado
- Viceministros
- Secretarios generales
- Directores generales / Jefes de oficinas generales
- Titulares de organismos públicos
- Rectores y vicerrectores de universidades públicas
- Miembros de tribunales administrativos
- Servidores del Poder Ejecutivo, bajo cualquier modalidad de contrato por el cual prestan servicios
Para la legisladora de PP, los actuales ingresos solo benefician a un pequeño sector del Poder Ejecutivo y que eso profundiza mucho más las brechas de desigualdad. “Lamentablemente, ello beneficia a una pequeña élite (con planillas doradas), y, en contraposición, genera mayor desconfianza y crítica de la población”, sostiene.
Asimismo, añade que ante la crisis generada por la pandemia, los sueldos que reciben estos altos funcionarios es algo injusto, ya que ellos entraron al Estado para servir a la población y no a ostentar mayores ganancias personales.
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“Quienes engrosan la planillas doradas, y mantienen un elite remunerativo selecto son los miembros del Poder Ejecutivo”, argumenta Cecilia García.
Es importante recalcar que, mediante el Decreto de Urgencia Nº 063-2020, el presidente Martín Vizcarra aplicó la reducción de su sueldo hasta de un 15 % menos durante un periodo de tres meses para beneficiar a los familiares que perdieron por COVID-19 a un ser querido que se desempeñaba sector salud.