Fiestas Patrias: ¿Qué pasa si mi empresa no deposita mi gratificación a tiempo?
Hay sanciones para la empresa que no cumpla no este beneficio laboral. ¿No sabes cuáles son? Entérate AQUÍ.
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Se acercan las Fiestas Patrias y los trabajadores ya esperan con ansias el pago de gratificación correspondiente al mes de julio. Por ello, miles de peruanos ya están haciendo planes para fin de mes tomando en cuenta que este mes recibirán un pago extra. ¿Qué pasa si no me pagan a tiempo la famosa 'grati'?
Como se sabe, este pago adicional se realiza dos veces al año, en julio y diciembre, y equivale a una remuneración mensual completa. Las empresas tienen la obligación de cumplir con este beneficio y el plazo para esta parte del año es el 15 de julio. ¿Y si no me pagan la gratificación? Aquí te contamos que debes hacer en estos casos.
¿Qué pasa si no pagan la gratificación a tiempo?
En caso no recibas este beneficio laboral en los plazos establecidos, puedes acercarte a tu jefe inmediato e interponer una queja. Esta acción se puede realizar por vía telefónica o escrita en el área de Recursos Humanos. Asimismo, si la empresa cuenta con un órgano sindical, esta también puede tomar acciones en nombre de los trabajadores.
Si las instancias internas no han sido suficiente para resolver el problema, puedes denunciar a la empresa ante Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). De acuerdo con este órgano, el incumplimiento de pago de este beneficio laboral se encuentra tipificado como una infracción grave.
¿Cómo denunciar ante Sunafil?
Las quejas y denuncias pueden presentarse a través del sistema digital de Sunafil, el cual lleva el nombre de Aplicativo de Denuncia Virtual y al que se puede acceder desde la página web oficial de la institución.
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