¡Buenas Noticias! Estos son los trabajadores del Perú que recibirán NUEVO PAGO en noviembre

El gobierno peruano ha aprobado una nueva ley que permite a los trabajadores del sector privado acceder al 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Este beneficio, que se entrega dos veces al año, tiene como objetivo principal brindar a los empleados un respaldo financiero en caso de situaciones imprevistas. La normativa actual facilita a los trabajadores el retiro completo de este dinero. Conoce en esta nota cómo acceder a este monto.

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¿Qué meses pagan la CTS y qué pasa si la empresa incumple?

La CTS es un derecho laboral exclusivo para los trabajadores formales y se deposita en dos fechas: mayo y noviembre. El primer pago, realizado en mayo, considera el período de noviembre a abril, mientras que el segundo, en noviembre, abarca los meses de mayo a octubre. De esta manera, el próximo depósito que las empresas deben realizar vence el 15 de noviembre, con riesgo de sanción en caso de incumplimiento.

Para acceder a este retiro, los trabajadores deben acudir a la entidad financiera donde su empleador realiza los depósitos de CTS. Esta libre disposición del dinero permite a los beneficiarios utilizarlo en emergencias o para reforzar su economía personal, mejorando su estabilidad financiera en tiempos de incertidumbre.

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Los afortunados que recibirán la CTS

Los trabajadores que se encuentren bajo el régimen laboral de la actividad privada y cumplan con una jornada mínima de cuatro horas diarias serán beneficiados con la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) correspondiente al mes de noviembre. Descubre más detalles al respecto:

• Los trabajadores que laboran menos de cuatro horas diarias en promedio.
• Los trabajadores que perciben el 30% o más del importe proveniente de las tarifas que paga el público por los servicios.
• Los trabajadores de las microempresas contratados después de su inscripción de la empresa en el Remype.
• Los trabajadores del régimen laboral agrario que han optado por cobrar su CTS conjuntamente con su remuneración (Ley n.º 30110 y DS n.º 005-2021-Midagri)

CTS noviembre 2024: ¿Cómo calcular el pago?

Para un conocer el monto exacto de la CTS, es esencial incluir todos los componentes del salario. Esto abarca no solo el sueldo base, sino también cualquier pago adicional que el trabajador haya recibido durante su tiempo de servicio. Este cálculo se realiza sumando 1/6 de la gratificación al salario bruto, lo que permite obtener un total que se dividirá entre 360.