¿Cuándo es el último día para recibir la gratificación de diciembre 2023? AQUÍ te lo contamos

¿Cuándo es el último día para recibir la gratificación de diciembre 2023? AQUÍ te lo contamos. La temporada de Navidad de 2023 es uno de los momentos donde las personas necesitan dinero para realizar las compras de fin de año o planificar planes para recibir el Año Nuevo 2024. Los trabajadores formales del sector privado esperan con ansias el pago de este beneficio laboral que se entrega en reconocimiento a su labor.

Los empleadores tienen pocos días para cumplir con esta obligación a todos sus colaboradores y no recibir alguna sanción administrativa por incumplir la Ley de Gratificaciones. En la siguiente nota, conoce todos los detalles de este último pago adicional del presente año. 

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Podrás ver dentro de la nota:

• ¿Cuándo vence el plazo para cobrar la gratificación de Navidad 2023?
• ¿Cómo saber el monto que recibiré en la gratificación de Navidad 2023?
• ¿Cuáles son los requisitos para acceder al pago de gratificación de Navidad 2023?

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¿Cuándo vence el plazo para cobrar la gratificación de Navidad 2023?

De acuerdo a lo estipulado en la Ley 27735 (Ley de Gratificaciones), detalla que los empleadores deberán efectuar el pago antes del 15 de diciembre a todos los trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos en la norma. Este beneficio laboral busca garantizar el bienestar de los trabajadores y mostrar un reconocimiento durante estas fechas festivas de fin de año. 

Se recomienda a las personas revisar sus cuentas bancarias o comunicarse con la entidad financiera donde reciben sus remuneraciones mensuales y otros conceptos de pago.

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¿Cómo saber el monto que recibiré en la gratificación de Navidad 2023?

Si te encuentras laborando en una empresa privada y cumples con los requisitos, según lo indica la Ley de Gratificaciones, tendrás que tener los criterios importantes para tener un monto exacto de tu pago adicional en diciembre 2023. Primero deberás considerar la compensación total del empleado, sin incluir las deducciones de AFP u ONP.

A esta cantidad total se suma la bonificación extraordinaria vinculada al aporte a EsSalud (9%) o a una entidad prestadora de servicios de salud (6,75%). De este modo, el cálculo se efectúa mediante la siguiente fórmula: salario mensual + beneficios por asignación familiar + bono correspondiente a EsSalud o EPS. 

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) comunicó a todos los trabajadores la disponibilidad de utilizar una calculadora virtual gratuita para que los trabajadores puedan determinar de manera fácil su pago adicional hasta la fecha límite. Ingresa al siguiente enlace, https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.calculadoraLaboral/inicio.

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¿Cuáles son los requisitos para acceder al pago de gratificación de Navidad 2023?

El pago de la gratificación de Navidad 2023 será entregado al empleado que se encuentre trabajando efectivamente durante la primera mitad de diciembre. De manera excepcional, se consideran como tiempo laborado los siguientes casos de suspensión de actividades:

• El descanso vacacional.
• La licencia con goce de remuneraciones.
• El descanso médico por incapacidad para el trabajo que genera el pago de subsidios.
• El descanso por accidente de trabajo que esté remunerado o pagado con subsidios y aquellos considerados por ley expresa como laborados para todo efecto legal.