Gratificación por Fiestas Patrias 2023: ¿Qué debo hacer si no me pagaron mi beneficio?

Conoce todo lo que necesitas saber, si no recibiste el pago de la gratificación por Fiestas Patrias 2023.

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El pago de la gratificación se realiza dos veces al año de manera obligatoria, según detalla la ley.
El pago de la gratificación se realiza dos veces al año de manera obligatoria, según detalla la ley.Fuente: GLR - Crédito: Composición El Popular

Para muchas personas, la gratificación es un recurso importante para cumplir con obligaciones financieras, como el pago de deudas, el ahorro para metas específicas o la realización de inversiones importantes. Permite tener un mayor margen para hacer frente a compromisos financieros. Sin embargo, no todos han corrido con la misma suerte para el primer pago de este beneficio laboral de este año.

Algunos trabajadores se encuentran preocupados por no recibir este bono adicional durante estas fechas de Fiestas Patrias, por lo cual varios planes o inversiones estarían truncados ante la negligencia por parte de las empresas. En la siguiente nota, conoce qué debe hacer un trabajador si no ha recibido su pago de la gratificación de julio de este año.

Podrás ver dentro de la nota:

  • ¿Hasta cuándo era la fecha límite para que las empresas realicen el pago de la gratificación a sus trabajadores?
  • ¿Qué pasa si una empresa no realizo el pago de la gratificación a sus trabajadores?
  • ¿Qué debe realizar un trabajador si no ha recibido su pago de la gratificación por Fiestas Patrias 2023?
  • ¿Cómo realizar una denuncia ante la Sunafil?

¿Hasta cuándo era la fecha límite para que las empresas realicen el pago de la gratificación a sus trabajadores?

De acuerdo a lo estípulado en Ley N° 27735, las empresas tenian hasta el pasado sábado 15 de julio del 2023, para realizar el pago respecto a la gratificación por Fiestas Patrias 2023.

¿Qué pasa si una empresa no realizo el pago de la gratificación a sus trabajadores?

Las empresas que no hayan realizado el pago de la gratificación hacia sus trabajadores, recibirán una multa la cual puede variar. En caso se tratará micro o pequeña empresa recibirá una multa que podría ser de entre 0.045 UIT hasta 4.5 UIT, es decir, lo equivalente a hasta S/ 37,867.50. Mientras que para las medianas y grandes empresas la sanción de la Sunafil oscila entre 1.35 UIT y 22.5 UIT, lo que implica una multa de hasta S/ 260,063.50.

¿Qué debe realizar un trabajador si no ha recibido su pago de la gratificación por Fiestas Patrias 2023?

Se recomienda que los trabajadores conversen con su jefe para presentar su molestía ante el área de recursos humanos. En caso de que no se tenga una respuesta oficial por parte de la empresa, los empleados pueden iniciar una denuncia correspondiente ante la Sunafil por no cumplir con el derecho laboral obligatorio que se debe cumplir dos veces al año.

¿Cómo realizar una denuncia ante la Sunafil?

Deberás ingresar a la página oficial de la Sunafil, para luego dirigirse a la opción “Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada". En esta etapa, ingresarán los datos correspondientes de la empresa como también del trabajador (número de RUC y número del DNI). Sube los documentos que sustenten la denuncia y luego envía el documento (deberás empezar la notificación por parte de Sunafil).

SOBRE EL AUTOR:

Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.