¿Podré recibir gratificación por Fiestas Patrias si trabajo medio tiempo? Conoce AQUÍ la respuesta

El pago de gratificación es el momento más esperado por todos los trabajadores en todo el país, este dinero adicional puede contribuir a pasar un momento hermoso en familia durante la celebración de las fiestas patrias de este año. Como cada año, es habitual que surjan dudas frecuentes sobre si perteneceré a la lista oficial de cada empresa que recibirá este beneficio laboral.

Los trabajadores de medio tiempo se encuentran restringidos a acceder a gran parte de beneficios, a diferencia de los que se encuentran en tiempo parcial en sus trabajos. Sin embargo, en esta siguiente nota te contamos todos los detalles que necesitas saber sobre el pago de gratificación para los trabajadores de medio tiempo en Fiestas Patrias 2023.

PUEDES VER: ¿Fonavi se entregará en julio 2023? Esto es lo que se sabe sobre la devolución de aportes

Podrás ver dentro de la nota:

• ¿Los trabajadores de medio tiempo podrán acceder al pago de gratificación por Fiestas Patrias 2023?
• ¿Quiénes más podrán acceder al pago de gratificación por Fiestas Patrias 2023?
• ¿Qué pasa si mi empresa no realiza el pago de la gratificación de Fiestas Patrias?
• ¿Cómo calcular tu gratificación de Fiestas Patrias 2023?

PUEDES VER: Estos países te dan visa para hacer teletrabajo y mudarte: Conoce qué requisitos deberás cumplir para viajar

¿Los trabajadores de medio tiempo podrán acceder al pago de gratificación por Fiestas Patrias 2023?

De acuerdo a lo indicado por la Ley N°27735, los trabajadores que se encuentren en la modalidad de medio tiempo en alguna empresa del sector privado, sí tiene derecho a recibir gratificaciones de Fiestas Patrias (fecha límite hasta el 15 de julio) y Navidad (diciembre). Sin embargo, estos trabajadores no podrán acceder al pago de la CTS.

PUEDES VER: Bono de S/600 para trabajadores: ¿Quiénes podrán acceder al subsidio que se entregará en los próximos días?

¿Quiénes más podrán acceder al pago de gratificación por Fiestas Patrias 2023?

Según la Ley N° 27735, indica que tienen derecho a recibir gratificaciones las personas que cumplan con los siguientes requisitos:

• Todos los trabajadores sujetos a régimen privado.
• En el caso de trabajadores de pequeñas empresas, tienen derecho a media gratificación (en julio y diciembre).
• Aquellos trabajadores que laboren bajo el régimen agrario.
• Los trabajadores de las entidades públicas bajo el régimen laboral de la actividad privada.

PUEDES VER: Este es el monto que debes tener en el banco para tramitar la Visa de Turista a Estados Unidos

¿Qué pasa si mi empresa no realiza el pago de la gratificación de Fiestas Patrias?

Si los empleadores no pagan o depositan hasta el 15 de julio la gratificación por Fiestas Patrias (infracción grave), pueden ser sancionados con multas diferenciadas que van desde los desde los 544.5 soles hasta los 129,294 soles, según el régimen laboral de la empresa.

Para determinar el monto de la multa, además del tamaño de la empresa, se toma en cuenta el número de trabajadores afectados, considerando como base la UIT de 4,950 soles para el año 2023.

PUEDES VER: Retiro AFP 2023: ¿Cuáles son las propuestas vigentes ante el posible desembolso de fondos?

¿Cómo calcular tu gratificación de Fiestas Patrias 2023?

Para conocer el monto exacto de tu gratificación deberás recordar tu última remuneración mensual que recibe el trabajador, sin descuentos de AFP u ONP. Además, se le debe sumar el concepto del aporte al seguro de salud, que puede ser el 9% para EsSalud o 6.75% para una Empresa Prestadora de Salud (EPS).

La fórmula para conocer tu gratificación se realiza con la suma del sueldo mensual, asignación familiar (en caso el trabajador tenga hijos menores) y el bono por seguro (dependerá de qué sistema esté afiliado la persona).