Retiro de CTS: ¿cómo sería el desembolso y cuánto me correspondería?

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral que permite al trabajador del sector privado tener un seguro o respaldo económico ante la pérdida de su empleo. Asimismo, el gobierno publicó en el diario oficial El Peruano, que los ciudadanos podrán acceder al 100% de su CTS. Por ello, en esta nota te diremos cómo será el desembolso y cómo retirarlo.

Este beneficio laboral te permite subsistir mientras encuentras un nuevo empleo. Por esta razón, los expertos en la materia recomiendan a todos los empleados acumular todo lo que puedan para que ante una emergencia puedan contar con dicho dinero. Recuerda que una persona que tiene más de 4 sueldos depositados por concepto de CTS, podrá contar con el excedente de dicho dinero.

¿Cómo será el desembolso de la CTS?

Es bueno que sepas que el retiro de la CTS fue aprobado por el pleno del Congreso de la República el 5 de mayo último. Asimismo, ya fue aprobada por la autógrafa de ley, y firmada por el jefe de Estado, además de ser promulgada en Normas Legales del Diario Oficial El Peruano.

Cabe mencionar que la ley, que fue aprobada por el Parlamento Nacional, contempla que el retiro de la CTS sea por la totalidad del dinero que tengas en dichos fondos. Además, el retiro se efectuará en una sola armada. Otro detalle que debes conocer es que lo podrás solicitar y retirar hasta el 31 de diciembre de 2023.

¿Cuánto me correspondería recibir por concepto de CTS de ser promulgada la norma del retiro del 100%?

Sobre el dinero a recibir por concepto de Compensación por Tiempo de Servicio debes considerar que eso dependerá del fondo que tengas por dicho concepto. Es importante que conozcas que esta norma de liberar dicho dinero es al 100% y es facultativo, más no obligatorio. Otro detalle es que a más años de depósitos de CTS, mayor será el dinero que tengas por dicho beneficio laboral.

¿A quiénes le depositan la CTS y cuándo se paga dicho beneficio laboral?

Los trabajadores que se encuentran comprendidos dentro del beneficio de la Compensación por Tiempo de Servicio, son lo que están sujetos al régimen laboral de la actividad privada y que cumplan con una jornada mínima diaria de cuatro horas o 20 horas semanales. Los que no la reciben son los considerados como locadores de servicio o terceros.

Este beneficio laboral se paga dos veces al año. El primero se efectúa en la primera quincena de mayo y el segundo la primera quincena de noviembre.

¿Cómo calcular la CTS?

Para poder conocer el cálculo deberás realizar la siguiente operación. En esta nota te damos a conocer cómo puedes efectuar dicho cálculo teniendo en cuenta un sueldo básico de S/ 2 000.

Con este ejemplo te detallamos que si cuentas con un salario básico de 2 000 soles mensuales, tu CTS será de 1166.58 soles si laboraste el semestre completo.

¿Cómo se calcula la CTS?

Según el portal Comparabien, la CTS se puede calcular de la siguiente forma:

Para calcular CTS 2022 debes considerar la Remuneración computable (RC): pago básico que recibe el empleador por sus servicios prestados. Además, de considerar los elementos que participan en el cálculo:

• Tu sueldo sin descuentos.
• Monto de asignación familiar (si es el caso).
• Suma total de horas extras en el último semestre dividido entre 6.
• Gratificación: se calcula sumando todas las remuneraciones y dividiéndolas entre 6.
• Si en caso se recibiese una asignación mensual, se debe a cada remuneración mensual agregar ese monto y dividir entre 6

¿Hasta cuándo puedo retirar la CTS?

Es importante señalar, que la ley del retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios, establece la libre disponibilidad por dos años, es decir hasta el 31 de diciembre del 2023. Lo que quiere decir, que los trabajadores podrán acceder al 100% del retiro de la CTS en los periodos noviembre 2022, mayo 2023 y noviembre del 2023.

¿Cómo sé en dónde tengo depositada la CTS?

A continuación te explicamos cómo te puedes comunicarte con algunas entidades bancarias de tener depositada tu CTS. Te sugerimos tener a la mano tu DNI para que no tengas problemas al momento de hacerlo de forma virtual.

¿Cómo retirar la CTS?

Si estas decido a retirar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), debes realizar ciertos pasos para formalizar dicha solicitud:

• El trabajador envía una solicitud a la entidad financiera donde se tenga depositados los fondos de la CTS. Este trámite se puede ejecutar vía virtual o presencialmente.
• Luego debes indicar si vas a retirar una parte o la totalidad de tu CTS a la entidad bancaria dónde la tengas depositada. También debes incluir la cuenta bancaria dónde se depositará este beneficio laboral.
• Cuando la entidad financiera reciba tu solicitud, debe pasar dos días para que se inicie el proceso de tu solicitud.

¿Hasta cuándo podré realizar el retiro de la CTS?

UJna vez promulgada por el Ejecutivo la ley del retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios, esta tiene una libre disponibilidad por dos años, es decir hasta el 31 de diciembre del 2023, los trabajadores podrán acceder a dicho dinero en el periodo de noviembre 2022, mayo 2023 y noviembre 2023.