Día del trabajador 2022: ¿Este lunes 2 de mayo será feriado en Perú?

El Gobierno del presidente, Pedro Castillo, ha declarado el lunes 2 de mayo como Día No Laborable para los trabajadores del sector público a fin de tener un feriado largo. Recuerda que el 1 de mayo es el Día del Trabajo. Con esta medida, el Ejecutivo busca fomentar el turismo interno. Además de promover el turismo se busca que más personas puedan viajar y que además salgan un rato de la rutina del trabajo.

El Ejecutivo dictó la medida a través del Decreto Supremo N° 033-2022-PCM. En esta norma se detalla que como fin supremo su busca reactivar el sector turismo. En la norma se lee lo siguiente: "Esta medida se adopta como un medio para contribuir al crecimiento económico y el desarrollo social del país". De esta forma, el Ejecutivo busca dar 3 días de descanso que empiezan desde el sábado 30 de abril hasta el lunes 2 de mayo.

¿Se trabajará el lunes 2 de mayo?

Este año según el calendario, el 1 de mayo que es el Día del Trabajo cae domingo; sin embargo, el actual Gobierno busca impulsar el turismo y por ello decretó que el lunes sea día no laborable pero compensable. A través de esta medida se busca dar un día libre a los trabajadores del sector público, pero ellos tendrán que compensar las horas que tomarán ese día. Según se establece en el Perú, el pago de las horas que corresponden a un día no laborable se deben efectuar en los 10 días inmediatos a la fecha que se toma la medida.

En el caso del sector privado, los trabajadores en general podrán acogerse a esta medida con previo acuerdo de su empleador. Además, en este acuerdo deberán establecer la forma en que harán efectiva la recuperación de la jornada laboral del 2 de mayo. Debes considerar en este punto que a falta de acuerdo, el empleador será quien decidirá cómo se efectuará dicha recuperación.

¿Por qué se celebra el 1 de mayo como Día del Trabajo?

El 1 de mayo, en países del mundo, se celebra el Día del Trabajo o Día Internacional de los Trabajadores. En esta fecha se reivindica y hace un homenaje justo y merecido a los "mártires de Chicago" quienes marcharon y murieron por establecer una serie de mejoras en las condiciones laborales y que se establezca la jornada laboral de 8 horas diarias.

Luego de los acontecimientos de Chicago poco a poco las empresas reconocieron la jornada laboral de 8 horas diarias. Además, se declaró al 1 de mayo como Día del Trabajo.