Prácticas preprofesionales ya serán considerados como experiencia laboral tras promulgación de ley
Conoce AQUÍ los requisitos que debe cumplir un practicante para que su trabajo en una empresa o institución sea parte de su formación laboral.
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El Congreso de la República promulgó la norma que reconoce las prácticas preprofesionales y profesionales como experiencia laboral en beneficio de estudiantes y egresados de universidades e instituciones del sector público y privado. Se trata de la Ley N° 31396, la cual ya fue publicada en la Edición Extraordinaria del Boletín Oficial del Diario Oficial El Peruano. ¿Cuáles son los requisitos?
De acuerdo a la ley, las prácticas preprofesionales que realizan los estudiantes de educación superior universitaria y no universitaria de entidades públicas o privadas deben ser reconocidas como parte del currículum vitae en caso haya laborado en un periodo no menor de tres meses o hasta cuando el estudiante adquiera la condición de egresado.
Asimismo, las prácticas profesionales que realizan los egresados de educación superior universitaria y no universitaria, podrán incluir la experiencia laboral en caso se hayan desempeñado dentro de la actividad pública o privada hasta en un máximo de 24 meses.
De la misma manera, las prácticas preprofesionales y continuidad como prácticas profesionales que realicen los estudiantes en la misma institución pública o privada por un periodo no menor de tres meses, deberán ser reconocidas de manera acumulativa como experiencia laboral para su desempeño en la actividad pública y privada.
Tendrán acceso al sector público
Por otro lado, la Ley N° 31396 también indica que los egresados de educación superior universitaria y no universitaria que postulen a un cargo en el sector público que pida como requisito experiencia laboral previa, se les reconocerá como tal las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales que hayan realizado en el sector público o privado.
De la misma manera, las entidades del sector privado reconocen como parte de la experiencia laboral las prácticas preprofesionales y las prácticas profesionales llevadas a cabo por los estudiantes, las cuales deberán estar debidamente acreditadas y conforme a los criterios de contratación que establezcan estas entidades.
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