COVID-19: Trabajadores no vacunados podrán laboral presencialmente por un plazo de 30 días

Tras haberse dispuesto desde el 10 de diciembre la presentación de carné de vacunación en todos los establecimientos públicos cerrados, el Gobierno de Pedro Castillo, les dio un plazo de 30 días a las personas para que puedan acudir a su centros laborales del sector privado y vayan a inocularse con sus dos dosis para evitar contagios COVID-19.

“Disponen que, excepcionalmente, pueden seguir realizando actividad laboral presencial los prestadores de servicios de la actividad privada que no cuenten con el esquema completo de vacunación, cuya naturaleza de las labores no se compatible con el trabajo remoto; y dictan otras disposiciones”, se logra leer en la resolución ministerial.

Del mismo modo, la normativa menciona que los servicios deben ser prestado durante toda la jornada laboral en espacios al aire libre. Además, se mantendrá vigente las exigencias para la vigilancias, prevención y control de la salud de los trabajadores con riegos a exponerse a adquirir el coronavirus.

Se sabe que los empleadores deberán estar al tanto de que estas personas cumplan con los mencionados requisitos y deberán informarles que de no contar con el esquema completo de estas vacunas una vez cumplido con el plazo de 30 días calendaría, se llevará a cabo lo que menciona el artículo 14 del Decreto Supremo N° 179-2021-PCM.

¿Qué pasará si no me vacuno pasado los 30 días?

• Deberán prestar servicios a través de la modalidad de trabajo remoto.
• Cuando la naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto, se entenderá producido el supuesto de suspensión del contrato de trabajo, sin goce de haberes.