Empresas: entérate de los tipos de estructura organizacional para lograr una mayor eficacia

Según el especialista, Mario Héctor Vogel, afirma que el área de Recursos Humanos con el apoyo de los gerentes, deben adecuar una estructura para el funcionamiento de sus empresas u organizaciones.

Dice el Prof. Mario Vogel que para conocer y analizar cuál de ellos puedes adaptar a tu organización que te invita a ingresar y ver los 9 tipos de estructura organizacional

Estructura organizacional y estrategia

El diseño de la estructura debe ir en correspondencia con la estrategia, de no ser así la organización operara de manera ineficiente y puede poner el riesgo el logro de sus objetivos.

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Estructura organizacional y cultura organizacional

La estructura organizacional va de la mano con la cultura organizacional, de hecho la cultura organizacional llega trascender a las personas que están en la institución logrando perdurar mucho más en el tiempo.

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La estructura organizacional y el clima laboral

La estructura organizacional de una empresa se puede ver afectada por una serie de factores que se desarrolle en tu empresa.

- El tamaño de la organización

- La estrategia

- El entorno de la empresa

- El comportamiento del personal

Cada uno de estos son puede afectar el buen funcionamiento de la estructura de una empresa, por ejemplo el tamaño de la organización, puede afectar el desempeño si no se hacen los cálculos adecuados en cuanto a la cantidad de recurso humano lo cual puede impactar enel clima laboral de la organizacion.

Con la orientación y un buen plan de comunicación, la estructura organizacional de la empresa generará buenos resultados.