¿Cuánto ganan los trabajadores de Apple y qué carrera estudiaron?

Apple Inc. es una empresa norteamericana que en la actualidad tiene un total de 100 000 personas en Cupertino. Esta ha sido la sede más longeva durante los 37 años de historia de esta gigante compañía tecnológica. Es bueno que sepas que el salario promedio por hora es de 68 dólares mientras que el salario estimado por hora es de 76 dólares.

Pero la ventaja de trabajar en Apple Inc no es solo el pago por hora. También incluye privilegios al momento de comprar artículos de la marca. Por ejemplo, hay un descuento del 25% al adquirir un Ipod, computadora o iPad. Por otro lado, la política de la empresa también establece que un trabajador puede obtener 250 dólares de descuento en un iPad tras haber trabajado por lo menos 3 años y 500 dólares de descuento en una Mac por el mismo lapso de tiempo.

¿Cuáles son los trabajos más cotizados en Apple?

Los 5 trabajos mejor pagados en Apple son:

• Director senior: Puede llegar a percibir $ 323,000.
• Director de Ingeniería de Software: Puede ganar un estimado de $ 308,000.
• Asesor legal senior: Los salarios van desde los $ 265,000 hasta los $ 289,000.
• Gerente Senior de Ingeniería: Percibe un total de $ 234,000.
• Ingeniero de software V: Gana un total de $ 205,000.

¿Qué carreras se deben estudiar para trabajar en Apple?

Según la tasa de valoración de los salarios, Apple Inc es una compañía extranjera que requiere de los siguientes talentos profesionales:

• Ingeniería de software.
• Ingeniería industrial.
• Ingeniería de redes.
• Diseñador industrial.
• Marketing.

¿Apple negocia los salarios de sus trabajadores?

Apple Inc tiende a hacer ofertas que consideran sólidas, lo que significa que se necesita una estrategia de negociación cuidadosa para lograr que mejoren su oferta. Sin embargo, hay que considerar que este compañía norteamericana es muy exigentes con sus empleados ya que piden que sean perfeccionistas en lo que hacen. Por otro lado, esto es bueno para el ámbito profesional pero no para el personal. Cabe destacar que otra oferta que entrega esta empresa es la de un porcentaje del 3% al 5% del salario base y se les paga cada fin de año adicionalmente a sus otros beneficios laborales.