Cabify, la plataforma de movilidad, anuncia la segunda edición de Women Tech Dating, un evento global que busca promover la igualdad de género en el sector tecnológico. Este evento se llevará a cabo del 24 de octubre al 7 de noviembre y ofrecerá actividades como masterclasses, mentorías online 1 a 1 y un panel de expertas que discutirán el futuro de las mujeres en la industria tecnológica. La iniciativa es gratuita y se realiza en colaboración con las organizaciones Female Startup Leaders y Laboratoria.
Según un informe de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), se prevé que para 2050, el 75% de los trabajos estará relacionado con STEM, sin embargo, la representación de mujeres en carreras TIC (tecnologías de la información) actualmente es sólo del 27% y del 28% en ingeniería. En el Perú, según cifras del Registro Nacional Científico, Tecnológico y de Innovación Tecnológica (Renacyt), sólo hay 3 mujeres por cada 10 hombres investigadores.
En esta nueva edición del Woman Tech Dating, se incluirá una semana de mentorías privadas en la que mujeres del mundo podrán conectar con empleadas de la compañía, además de ofrecer tres masterclasses online gratuitas para explorar otras áreas de interés como “Product Management” o la “Inteligencia artificial”. Por último, la agenda cuenta con un panel de expertas en el que se reflexionará sobre el futuro del papel de la mujer en la industria tecnológica.
“En esta edición queremos llevar la iniciativa de Women Tech Dating a un siguiente nivel, y la colaboración con Female Startup Leaders y Laboratoria es imprescindible para cumplirlo. Compartimos objetivos para avanzar hacia la reducción de la brecha de género en posiciones STEM, pues creemos firmemente que en la diversidad es donde se encuentra la verdadera innovación”, declara Irene Recio, Global Head of PR de Cabify.
Un año más, el proyecto se ha llevado a cabo en colaboración con el grupo de trabajo de “Mujeres en Tecnología” y el Comité de Diversidad de Cabify que comparten el objetivo de acortar la brecha de género en el ámbito tecnológico. Actualmente, el equipo de Cabify está compuesto por más de mil personas de los cuales un 48% son mujeres. Sin embargo, la desigualdad de género o ausencia de perfiles diversos que existen en algunas industrias como la tecnológica supone un reto generalizado a las empresas para seguir avanzando en esta materia.
Por otra parte, Cabify cuenta con posiciones abiertas en el equipo de tecnología con el objetivo de seguir innovando dentro de la plataforma. Muchas de estas vacantes pueden ser cubiertas de forma remota y representan una oportunidad para captar perfiles diversos, al ofrecer beneficios que permiten conciliar entre la vida personal y profesional.
Inscríbete en la web (https://cabify.com/es/women-tech-dating) y participa en las diferentes actividades. Vuelven las mentorías privadas con compañeras de Cabify y nuevas actividades como diferentes masterclasses y un panel de expertas referentes en el sector.
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