Cargando...
HOY

Joven se disfraza de delivery para dejar su CV en cajas de donas que repartió en 40 empresas y consiguió 10 entrevistas

Un método creativo y dulce le abre las puertas del mercado laboral a un aspirante en Estados Unidos.

Únete al canal de Whatsapp de El Popular
elpopular.pe
Joven buscó una forma peculiar de encontrar trabajo. | El Popular | LR +

En un mundo laboral cada vez más competitivo, la diferenciación es clave. Un joven de 25 años, identificad como Lukas Yla, originario de Lituania, ha demostrado que la originalidad puede ser el boleto dorado hacia nuevas oportunidades. Decidido a captar la atención de los reclutadores de una manera inolvidable, ideó una estrategia tan ingeniosa como deliciosa: disfrazarse de repartidor de delivery y entregar su currículum vitae dentro de cajas de donas.

Visitó 40 empresas y consiguió 10 entrevistas

La iniciativa, que rápidamente se volvió viral, lo llevó a visitar un total de 40 empresas en distintas zonas de Estados Unidos. Equipado con su uniforme de “delivery” y las dulces cajas, el joven se presentó en las recepciones de las compañías, dejando una impresión duradera que, según él mismo relató, superó todas sus expectativas.

Lejos de la tradicional entrega de CV por correo electrónico o portales de empleo, este joven optó por un enfoque disruptivo. Su objetivo era doble: primero, asegurar que su currículum llegara directamente a las manos adecuadas y, segundo, generar un impacto memorable que lo distinguiera del resto de los postulantes. La sorpresa y el gesto amable de las donas actuaron como un gancho perfecto.

Este caso es un ejemplo de inspiración

La historia de este joven sirve de inspiración para todos aquellos que se encuentran en la búsqueda activa de trabajo. Demuestra que, en un mercado saturado, una dosis de ingenio puede marcar una diferencia significativa. Adaptarse, ser proactivo y buscar formas únicas de presentarse son cualidades que los empleadores valoran cada vez más.

Este caso subraya una tendencia creciente en el ámbito de la búsqueda de empleo: la personalización y la creatividad. Los candidatos ya no solo compiten por sus calificaciones, sino también por su capacidad de destacar. Historias como esta probablemente inspirarán a muchos a explorar nuevas avenidas para conseguir ese ansiado puesto de trabajo.

SOBRE EL AUTOR:

Periodista especializada en temas de actualidad, política y policiales. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UTP con más de 3 años de experiencia. Redactora web en El Popular y presentadora de "Capturados". Interesada en temas relacionados con misterios, películas y series policiales.

Lo más reciente