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Ascenso de sueldo a docentes 2022: Quiénes son los beneficiarios y cuáles son los requisitos

En esta nota te explicamos todos los pasos que debes saber sobre el incremento de sueldo a los docentes y cómo ser beneficiario de ello.

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Conoce en esta nota todo lo que debes saber acerca del incremento de sueldo 2022 para los docentes. | Difusión | GLR

¡Atención docente! El Ministerio de Educación, a través del Decreto Supremo 031-2022-EF, publicado el último jueves 2 de junio en el diario oficial El Peruano, anunció que todos los docentes del país se les otorgará un aumento de sueldo por los servicios prestados en diferentes escuelas públicas.

El decreto precisa que la Remuneración Integral Mensual (RIM), tendrá un aumento entre los 100 y 253 soles, puesto que, dependerá de la jornada laboral y la escala magisterial en la que se encuentre el docente en la actualidad.

 ¿Qué requisitos se debe cumplir para acceder al aumento sueldo?

Para que el docente sea acreedor del incremento de sueldo debe de cumplir algunos requisitos que establece la norma, ya que ello depende el aumento que se genere en su sueldo. Cabe resaltar que, al inicio del año 2022, casi medio millón de maestros regresaron a dictar clases luego de estar alejados dos años de las aulas, por lo que dicha norma tiene como objetivo ayudar a cerca de 405 mil docentes del Perú. A continuación, te damos a conocer los requisitos.

  • Los requisitos para participar de la primera fase de este concurso son: ser profesor de la Carrera Pública Magisterial (CPM) y pertenecer a la primera, segunda, tercera, cuarta, quinta, sexta o séptima escala magisterial.
  • Los docentes están obligados a contar con idoneidad ética, la misma que será verificada en la declaración jurada virtual del proceso de inscripción.

Docentes podrán acceder al incremento de sueldo previa inscripción.

¿Quiénes son los beneficiarios?

Los beneficiarios serán los miles de docentes que hay en el Perú, quienes laboran en escuelas públicas, pero el monto del incremento depende de los siguiente:

Docentes nombrados

  • Con jornadas de 30 horas percibirán entre S/ 2.500 en la primera escala magisterial y S/ 4.750 en la séptima
  • Con jornadas de 40 horas percibirán entre S/ 3.333 y S/ 6.333.

Docentes contratados

  • Con jornadas de 30 y 40 horas percibirán entre S/ 2.500 y S/ 3.333, respectivamente.

Docentes nombrados con encargatura

Los maestros que además de dar clases de manera regular, cumplan con algún cargo de alta responsabilidad en su centro de labores. Asimismo, también tendrán un aumento en su sueldo por la jornada de labores adicionales. Incluye las siguientes situaciones:

  • Los que sean directores del colegio o polidocentes de un solo turno
  • Los que tengan dos turnos
  • Los subdirectores encargados
  • Los maestros con algún cargo jerárquico
  • Los especialistas en educación encargados que laboren en las direcciones regionales de educación y las unidades de gestión educativa local.

¿Cuál es la nueva escala de sueldos para profesores de colegios públicos?

El incremento de remuneración para los docentes se viene ejecutando de manera progresiva en dos tramos: el primero fue en marzo y el último será en noviembre. A continuación, te damos a conocer la nueva escala de sueldos para los docentes de instituciones públicas.

Escala de sueldos de los maestros. Crédito/ Minedu.

¿Qué es la Carrera Pública Magisterial?

La Carrera Pública Magisterial es un área regulada por la Ley de Reforma Magisterial aprobada en el año 2012. El Ministerio de Educación (MINEDU) realiza una serie de evaluaciones para el ingreso de los maestros más calificados a dicha carrera. El objetivo es mejorar la educación y las condiciones para los docentes.

Todos los docentes pueden ingresar a la Carrera Pública Magisterial con previo examen. Foto: Andina

SOBRE EL AUTOR:

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