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Remuneración docente 2022: ¿cuál es la escala de salarios de los profesores de colegios estatales?

¡Presta mucha atención docente! Desde este mes de marzo inicia un nuevo aumento. En esta nota conoce todo sobre ello.

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¡Nuevo aumento salarial para los docentes!

Con el inicio de las clases presenciales por el año escolar 2022, inicia también un nuevo aumento en el salario de los docentes tanto nombrados como contratados. Según señala el Ministerio de Educación, con este aumento, se sigue cumpliendo lo pactado con los maestros peruanos de año a año ejecutarse un aumento de su salario.

Como se sabe, más de 400 000 docentes han regresado a las aulas tras dos años de educación remota por el contexto de la pandemia del COVID-19. Sin embargo, según data del Minedu, desde el 2014 hasta la actualidad trabajan por revalorizar la carrera magisterial.

¿Cómo es el aumento al docente nombrado del Perú?

Tras la huelga del 2017, se pactó que el aumento sería de 200 soles anuales. Sin embargo, el aumento se fracciona en dos partes. El primer aumento lo perciben en marzo y el segundo se hace efectivo en noviembre.

Lo primero que debes saber es que hay 8 escalas salariales y cada una de ellas se ve afectada con los aumentos. Si no sabes cómo es la escala magisterial a continuación te la detallamos teniendo en cuenta la carga horaria de 30 horas semanales.

  • Los docentes que figuran en la primera escala perciben 2 500 soles.
  • Los docentes que figuran en la segunda escala perciben 2 750 soles.
  • Los docentes que figuran en la tercera escala perciben 3 000 soles.
  • Los docentes que figuran en la cuarta escala perciben 3 250 soles.
  • Los docentes que figuran en la quinta escala perciben 3 750 soles.
  • Los docentes que figuran en la sexta escala perciben 4 375 soles.
  • Los docentes que figuran en la séptima escala perciben 4 750 soles.
  • Los docentes que figuran en la octava escala perciben 5 250 soles.

¿Qué ocurre con los docentes que están dentro de la Jornada Escolar Completa?

Los docentes que se ubican en la Jornada Escolar Completa trabajan 40 horas y por ende su salario es diferente al docente de Jornada Escolar Regular (30 horas). A continuación, te detallamos la diferencia salarial.

  • Los docentes que figuran en la primera escala perciben 3 333 soles.
  • Los docentes que figuran en la segunda escala perciben 3 666 soles.
  • Los docentes que figuran en la tercera escala perciben 4 000 soles.
  • Los docentes que figuran en la cuarta escala perciben 4 333 soles.
  • Los docentes que figuran en la quinta escala perciben 5 000 soles.
  • Los docentes que figuran en la sexta escala perciben 5 833 soles.
  • Los docentes que figuran en la séptima escala perciben 6 333 soles.
  • Los docentes que figuran en la octava escala perciben 7 000 soles.

¿A cuánto asciende el salario de un docente contratado?

A diferencia de los docentes nombrados, un profesor contratado que trabaje 30 horas semanales puede llegar a percibir un máximo de 2 500 soles mensuales. Por ello, pese al aumento ejecutado este mes de marzo, el Sindicato Unitario de Trabajadores del Perú (Sutep) rechazó el nuevo aumento salarial a los maestros del Perú ya que sostienen que sigue siendo insuficiente.

¿Qué medidas restrictivas planeta eliminar el Ministerio de Educación?

Ante el retorno a las clases presenciales, el Ministerio de Educación ha evaluado las condiciones de las clases y ante la normalidad de las mismas ha dispuesto eliminar algunas medidas restrictivas que a continuación detallamos.

  • Una de las medidas es aumentar el aforo de estudiantes al 100%
  • Otra medida que quería anulada es el distanciamiento social de 1 metro de distancia entre estudiantes y docentes.

Según el titular del Ministerio de Educación, Rosendo Serna, esta medida se adopta por el bajo nivel de contagios del COVID-19. Además, precisan que siguen ejemplos de otros países de Latinoamérica que han regresado este año a las clases presenciales sin ningún problema de contagios por el coronavirus.

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