Debatirán aumento del sueldo mínimo en el Perú: ¿Trabajadores podrán cobrar S/ 1.545?

El sueldo mínimo aumentaría en el segundo semestre de este año 2024. Actualmente, el pago básico a los trabajadores en el Perú se encuentra en S/ 1.025. En el Congreso de la República se propuso que el salario base sea de S/ 1.545.

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¿Aumentarán el sueldo mínimo?

El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, indicó este martes 18 de junio si la economía del país sigue creciendo se podría dar un aumento de sueldo. No obstante, negó que el salario básico pueda alcanzar los S/ 1.545.

Asimismo, el ministro precisó que el aumento podría evaluarse en la segunda mitad del año en el caso que la economía siga creciendo; sería un acuerdo entre empleadores y trabajadores.

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"Lo importante es que crezca la economía. Los ingresos ya crecieron en promedio 100 soles [entre marzo y mayo]. Eso es una buena noticia, pero ya la [discusión del incremento] de la remuneración mínima vital (RMV) podría ser también a partir del segundo semestre, sería un buen momento si es que seguimos creciendo”, manifestó el ministro Maurate ante la prensa desde el Ministerio de Cultura.

En ese mismo sentido, la decisión de no incrementar el sueldo mínimo al monto propuesto por el Congreso de la República (S/ 1545) es evitar el crecimiento de la informalidad con un aumento repentino y brusco.

"No creo [que se vaya a subir a dicho monto]. Va a tener que ser un acuerdo entre empleadores y trabajadores porque tiene que ser también un un incremento mirado técnicamente. No solamente hay que mirar el lado político, menos de manera populista. No podemos hacer un incremento irresponsable, tenemos que ver básicamente que la economía siga creciendo como lo está haciendo y haremos un acuerdo entre empleadores y trabajadores", precisó el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

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¿Cuándo fue el último aumento de sueldo?

El ajuste del salario mínimo en Perú, se realizó durante el Gobierno de Pedro Castillo en el año 2022, cuando se estableció el monto actual de S/ 1.025. Este incremento fue implementado para adaptar los salarios a las condiciones económicas de aquel momento. La propuesta actual de aumentar el sueldo a S/1 500 que buscar actualizar los salarios conforme a las necesidades y circunstancias actuales.