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¿Confirman feriado este lunes 25 de noviembre a nivel nacional? Esto es lo que dice El Peruano

Los peruanos se benefician con días no laborables en noviembre. Revisa si este lunes 25 puedes aprovechar este descanso.

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Un nuevo feriado regional de último minuto beneficiará a los trabajadores de los sectores público y privado. Descubre quiénes serán los afortunados. | Composición El Popular | GLR

Los peruanos han disfrutado de una notable cantidad de días no laborables durante este penúltimo mes del año, un respiro que muchos han aprovechado para descansar o realizar actividades pendientes. Ahora, se suma la aprobación de un nuevo feriado regional, que promete beneficiar a los trabajadores de los sectores público y privado, según lo establecido en el Decreto Supremo N° 093-85-PCM. En la siguiente nota, descubre quiénes podrán acceder y qué se conmemora.

¿Este lunes 25 de noviembre será feriado o día no laborable a nivel nacional?

Según lo establecido bajo el Decreto Supremo N° 093-85-PCM, el lunes 25 de noviembre será declarado día no laborable en la provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua, para los trabajadores de entidades públicas.

Foto: Difusión

Aunque la disposición solo aplicará en Moquegua, ha despertado el interés de otras regiones, por lo que se recuerda que en esas zonas será un día laborable con normalidad.

¿Por qué el 25 de noviembre es una fecha especial en Perú?

Cada 25 de noviembre, Moquegua celebra el aniversario de su fundación española, una fecha que resalta su rica historia y tradiciones. Durante este día, los moqueguanos participan en diversas actividades culturales y conmemorativas, fortaleciendo su identidad regional.

Esta jornada no solo honra el legado histórico de la ciudad, sino que también promueve el orgullo local y destaca la importancia de Moquegua en el desarrollo cultural y social del país.

¿Quiénes podrán acceder al día no laborable este lunes 25 de noviembre?

Los trabajadores de entidades públicas en la provincia de Mariscal Nieto, Moquegua, podrán disfrutar de un día no laborable, según lo dispuesto por la norma que regula esta medida.

Esta disposición garantiza un respiro en el trabajo, pero con requisitos específicos. Solo las entidades públicas se beneficiarán del descanso, excluyendo al sector privado, a menos que las empresas de esta categoría elijan adoptarlo de manera voluntaria.

SOBRE EL AUTOR:

Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.