Cada año, en noviembre, miles de trabajadores en Perú esperan recibir la CTS o Compensación por Tiempo de Servicios, un beneficio laboral regulado por Ley y el MTPE. Este monto se calcula en función del sueldo del trabajador y la antigüedad en su puesto y sirve como seguro o "colchón" económico para los trabajadores en caso de cese de sus labores.
El depósito de la CTS en Perú se realiza dos veces al año, en mayo y noviembre. Para calcularlo se incluye la remuneración básica y un sexto de la gratificación recibida, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Por eso, si eres trabajador formal y ganas el sueldo mínimo, S/1,025, te decimos cuánto dinero te toca recibir de CTS.
Si percibes el sueldo mínimo en Perú, que es de S/1.025, el cálculo de tu Compensación por Tiempo de Servicios para noviembre 2024 se realiza de la siguiente manera:
Por lo tanto, para el semestre de mayo a octubre de 2024, te correspondería un depósito de CTS aproximado de S/597,92. Si recibes asignación familiar u otros beneficios, el monto de la CTS podría ser mayor.
La fecha límite para que los empleadores efectúen el depósito de la CTS es el 15 de noviembre de 2024, según la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). Recordemos que este es un beneficio laboral en Perú que se deposita semestralmente en mayo y noviembre.
Sí, podrás retirar el dinero de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) correspondiente a noviembre de 2024. Según la normativa vigente, los trabajadores del sector privado en Perú tienen la posibilidad de disponer del 100% de sus fondos de CTS hasta el 31 de diciembre de 2024.
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