A tan solo días de las Fiestas Patrias (28 y 29 de julio), surge una pregunta en los trabajadores del sector privado: cuándo depositan la gratificación de julio 2024. Cómo se sabe, la gratificación es un beneficio laboral que los empleadores están obligados a pagar a muchos trabajadores. A continuación, te decimos cuándo vence el plazo del depósito.
PUEDES VER: Metro remata productos desde S/4.90: cómo acceder a las ofertas y en qué tiendas comprar
Según la Ley No. 27735, la fecha límite para el pago de la gratificación de julio es la quincena de julio. Es decir, las empresas deben efectuar el pago antes del lunes 15 de julio del 2024 o a más tardar el mismo lunes.
Según el peruano.pe tienen derecho a la gratificación todos los trabajadores del régimen privado contratados a tiempo indefinido, plazo fijo y tiempo parcial. Para acceder al beneficio, el trabajador por lo menos debió trabajar un mes en el semestre que va del 1 de enero hasta el 30 de junio del 2024.
No tienen derecho a la gratificación de julio 2024 en Perú los trabajadores independientes, aquellos no registrados en planilla. También los empleados del sector público (con algunas excepciones bajo el régimen privado), trabajadores bajo contratos de locación de servicios, empleados de microempresas contratados después de la inscripción en el REMYPE, y quienes no hayan trabajado al menos un mes completo durante el semestre enero-junio.
Si no te pagan la gratificación de julio 2024 en Perú, puedes presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Es importante reunir la documentación necesaria, como tu contrato de trabajo, boletas de pago y recibos de gratificaciones anteriores. El incumplimiento de esta obligación por parte del empleador puede acarrear sanciones legales, ya que la gratificación es un derecho regulado por la Ley N° 27735.
PUEDES VER: La buena noticia que recibirán los peruanos el 23 de julio después de recibir la gratificación
Para calcular la gratificación de julio 2024 sigue estos pasos:
Para un sueldo de S/ 2,000, habiendo trabajado todo el semestre y afiliado a EsSalud:
Analista SEO responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de optimización para motores de búsqueda. Trabajo con los equipos de contenido y desarrollo web para asegurar las mejoras prácticas SEO on site y SEO off site.