El Bono de Atracción Docente 2024 es una medida implementada por el Minedu para incentivar la atracción de profesionales altamente capacitados hacia la labor educativa. El Estado Peruano determinó las medidas que se utilizarán para seleccionar a los beneficiarios y entregar este dinero de forma única y excepcional.
Con un monto de 18 mil soles, este bono busca reconocer y recompensar el compromiso y la excelencia en la enseñanza a los docentes que se integren a la Carrera Pública Magisterial del tercio superior del concurso de nombramientos de 2015.
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El Ministerio de Educación establece que el Bono de Atracción se asigna únicamente a los maestros que accedieron a la Carrera Pública Magisterial a través del Concurso de Nombramiento Docente de 2015, siempre y cuando cumplan con los siguientes criterios:
La lista de beneficiarios del Bono de Atracción Docente incluye a más de 60 mil profesores, y está disponible para su consulta directa en el siguiente enlace oficial para revisar si cobrarás este dinero, haz CLIC AQUÍ.
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Este nuevo subsidio representa una recompensa financiera otorgada por el Ministerio de Educación (Minedu) a los maestros que se unieron a la Carrera Pública Magisterial a través del Concurso de Nombramiento Docente de 2015, destacando en el tercio superior del ranking final.
Este estímulo económico entregará 18 mil soles a cada beneficiario, se distribuye en tres partes iguales a lo largo de los primeros tres años de servicio. Su propósito es tanto reconocer como atraer el talento docente hacia el ámbito público de la educación.
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Uno de los principales objetivos de este subsidio es beneficiar a los educadores que se unieron a la Carrera Pública Magisterial, destacándose en el tercio superior según el orden final de méritos en concursos públicos organizados por el Ministerio de Educación. No obstante, se especifica que los solicitantes deben cumplir con ciertos criterios para poder recibir este pago:
Estar laborando como docente en alguna institución pública educativa (plazo de los menos cinco meses durante el año lectivo). Se recuerda que se contabiliza como labor efectiva los períodos de licencia por enfermedad y maternidad. En el primer año, se entregará este subsidio a los docentes, quienes logren ingresar a la CPM mediante el tercio superior.
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La Norma Técnica menciona que la implementación y pago del Bono que se otorga a favor de los profesores que ingresen a la Carrera Pública Magisterial, deben ocupar el tercio superior en el orden final de méritos de los concursos públicos de nombramiento que convoque el Ministerio de Educación, se menciona que en el segundo y tercer año deberán cumplir lo siguiente:
Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.