
Te explicamos hasta que día tienen las empresas para pagar y cómo calcular el dinero que te corresponde para la CTS 2023. La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es el derecho con el que cuentan de millones de trabajadores peruanos que se mantienen laborando de manera formal, además, una medida por parte del Gobierno señala que este dinero puede ser retirado en su totalidad por el empleado hasta el último día de 2023.
A continuación te daremos a conocer cuáles son los aspectos más importantes de la primera CTS de este año, hasta qué día las empresas pueden realizar el depósito del dinero correspondiente, entre otros detalles relacionados al pago.
Puedes encontrar dentro de la nota:
De acuerdo a lo que indica la Ley de Trabajo, las empresas tienen como fecha límite el 15 de mayo para poder realizar el depósito del dinero a las cuentas de sus trabajadores, el monto corresponde a medio sueldo.
Los empleados que laboren desde hace un semestre, cuenta con los beneficios de la CTS, así solo haya trabajado un mes.
Los expertos señalan que la CTS corresponde en una relación de 1/12 por cada mes completo trabajado en el semestre respectivo, más 1/6 de la gratificación pagada en ese semestre.
En caso se quiera calcular la CTS a 6 meses, el empleado tiene que realizar la siguiente fórmula:
El Congreso de la República dictaminó que los empleados tienen la posibilidad de retirar el dinero de su CTS. Antes este beneficio era intangible hasta que el trabajador llegue a juntar cuatro sueldos o quede sin empleo. La opción de retiro que decretó el Legislativo será hasta el 31 de diciembre de 2023.
Estos son los pasos para calcular el monto de pago correspondiente a la CTS 2023:
Periodista especializado en actualidad, policiales y deportes. Graduado en Ciencias de la Comunicación en la Universidad San Martín de Porres. Redactor y Communit Manager en El Popular. Interesado en temas relacionados con política, fútbol peruano e internacional, economía, coyuntura nacional y mundial.