
¡Atención, asegurados! La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó una serie de beneficios adicionales, que incluyen las condiciones laborales así como la cobertura social para las personas en situaciones de emergencia, quienes tendrán el acceso total a los servicios médicos de EsSalud.

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Tras la aprobación y modificación de la Ley 26790, más conocida como "Ley de Modernización de la Seguridad Social en la Salud", podrán acceder a la ampliación de la cobertura familiar los hijos mayores de edad, siempre y cuando estén cursando estudios universitarios hasta los 25 años de edad.
Por otro lado, también se aprobó un dictamen que beneficia a aquellos trabajadores que han sido diagnosticados con cáncer, donde se les brindará una licencia remunerada. Esta medida tiene sustento bajo el Proyecto de Ley 4017/2022-CR, donde se establece que las entidades deberán conservar el puesto del trabajador durante el período de licencia solicitado.
Finalmente, otro del grupo de beneficiarios son las madres trabajadoras. En el dictamen de la Ley 31572, denominada "Ley de Teletrabajo", se busca una correcta adaptación en esta modalidad laboral, brindando los permisos respectivos para las madres así como la mejora de servicios laborales y salud.

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EsSalud permite registrar a los hijos mayores de edad, entre 18 y 28 años, que se encuentren cursando estudios técnicos y universitarios de forma continua, para lo cual deben presentar los siguientes documentos:
Periodista especializada en ciencia, tecnología y salud. Bachiller en Periodismo de la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactora en El Popular, interesada en temas relacionados con estudios científicos, eventos astronómicos, hallazgos y más.