¿Se adelanta el pago de la GRATIFICACIÓN? Conoce quiénes son los trabajadores beneficiados con el primer depósito
Cientos de trabajadores del sector privado esperan el pago de la gratificación por Fiestas Patrias 2026. Este beneficio equivale hasta a un sueldo completo y despeja dudas sobre su fecha de pago.
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Tras culminar el depósito de la CTS, cientos de trabajadores del sector privado esperan con ansias el pago de la gratificación, beneficio económico que equivale hasta a un sueldo completo. Ante esta situación, diversos colaboradores se preguntan cuándo se realizará el primer pago, así como el plazo máximo para obtener el beneficio. En la siguiente nota te revelamos todos los detalles relacionados.
¿Cuál es la fecha límite para el depósito de la gratificación?
La gratificación por Fiestas Patrias correspondiente al 2026 deberá ser depositada hasta el 15 de julio como plazo máximo, de acuerdo con la legislación vigente. Asimismo, cabe resaltar que dicho pago forma parte de las dos gratificaciones obligatorias que se entregan cada año: una en julio y la otra en diciembre.
Por otro lado, se recuerda que dicho monto puede depender del tiempo laborado durante el primer semestre del año (enero-junio). Este puede corresponder a una remuneración completa o a una parte proporcional. A ello se suma una bonificación extraordinaria asociada al sistema de salud al que el trabajador se encuentre afiliado.
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¿Qué requisitos debo cumplir para recibir la gratificación de julio 2026?
La gratificación de julio está dirigida a trabajadores del sector privado que hayan laborado durante los meses de enero y junio de 2026. Para obtener el beneficio, es obligatorio haber prestado servicios al menos un mes completo dentro del semestre asignado.
Los colaboradores que trabajaron los seis meses del periodo de cálculo recibirán una gratificación equivalente a un sueldo mensual. Por otro lado, quienes hayan ingresado a laborar después de enero obtendrán un monto proporcional, es decir, de acuerdo con la cantidad de meses trabajados.
¿Las empresas Mype otorgan gratificación? Esto dice el MTPE
De acuerdo con lo establecido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), los trabajadores contratados bajo el régimen Microempresa (Mype) inscrita en el Remype pueden recibir media gratificación. Esta medida responde al Decreto Supremo N.° 013-2013-PRODUCE, el cual regula el Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista especializada en ciencia, tecnología y salud. Bachiller en Periodismo de la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactora en El Popular, interesada en temas relacionados con estudios científicos, eventos astronómicos, hallazgos y más.
