Autorizan bono de S/ 100: ¿qué trabajadores recibirán pago extra y único en enero?
Este pago único, parte de un acuerdo colectivo, beneficiará a empleados bajo regímenes laborales específicos y se ejecutará en la planilla de enero.
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El MEF autorizó una transferencia de más de S/55.9 millones a entidades del Gobierno nacional para el pago de S/100 | Foto: Composición de El Popular
Una aprobación de recursos públicos permitirá que miles de trabajadores del Estado reciban un pago extraordinario en enero de 2026. El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) dio luz verde al desembolso de más de S/55 millones para que diversas entidades del país entreguen un bono único de S/100, dirigido al sector público.
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Este respaldo económico busca cubrir el costo de un beneficio excepcional pactado a nivel nacional, y será distribuido a través de los ministerios, gobiernos regionales y municipalidades, como parte de un acuerdo colectivo que se ejecutará en la primera planilla del próximo año.
El MEF autorizó la entrega del bono de S/100
¿Quiénes recibirán el bono de S/100?
De acuerdo con la norma, el pago está dirigido a trabajadores de los regímenes laborales regulados por los Decretos Legislativos 276, 728 y 1057 (CAS), así como por las leyes 30057, 29709 y 28091.
Este beneficio:
- Se entrega solo una vez
- No es remunerativo
- No genera aportes ni descuentos
- No es pensionable ni forma parte de otros beneficios laborales.
El bono fue pactado en el Convenio Colectivo Centralizado 2025–2026, suscrito bajo el marco de la Ley N.º 31188 sobre negociación colectiva en el sector estatal.
Requisitos para acceder al bono
Para cobrar el bono excepcional, los trabajadores deben cumplir con dos condiciones clave:
En el Gobierno nacional y regional:
- Estar registrados en el AIRHSP al 30 de junio de 2025
- Tener vínculo laboral vigente al momento del pago.
En las municipalidades:
- Figurar en el AIRHSP provisional o en el PDT PLAME de junio de 2025
- Mantener contrato activo.
Críticas al beneficio
José Luis Sandoval, vocero del Frente de Trabajadores Estatales del Perú (FTEP), conversó con La República y cuestionó la reducción progresiva de este incentivo.
“En gobiernos anteriores el bono llegó a S/600. Hoy recibimos apenas S/100, un monto que resulta insuficiente frente al alto costo de vida”, afirmó.
El dirigente agregó que inicialmente se intentó excluir a los trabajadores CAS municipales, pero que, tras la presión sindical, se logró que los gobiernos locales asuman el pago correspondiente.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista especializada en temas sobre actualidad, policiales e internacionales. Egresada de la Universidad Jaime Bausate y Meza que forma parte del Grupo La República desde el 2017 en marcas como La República y Wapa.
