¡Buenas noticias para profesores! Recibirán un Bono de 400 soles en junio: Conoce si eres beneficiario y cuándo recibirlo
Este apoyo económico al sector educativo se entregará en el mes de junio, pero muchos desconocen a partir de qué fecha y los requisitos que deben cumplir.
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Profesores recibirán un Bono de 400 soles en junio.
La llegada de junio trae buenas noticias, pues se entregará el Bono de Escolaridad 2025 que está destinado a miles de docentes y auxiliares del sector público de todo el país. Este apoyo económico representa un gran alivio para este sector respecto a los gastos relacionados con las actividades escolares de los menores de edad.
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¿Quiénes recibirán el Bono de Escolaridad?
De acuerdo al Decreto Supremo N°002-2025-EF publicado en el diario oficial El Peruano, el Bono Escolaridad serán entregados a los profesores y auxiliares del sector público que están contratados bajo la Ley N.º 29944. El monto que recibirán los beneficiarios será de 400 soles.
¿Cuándo se pagará el Bono de 300 soles a los profesores?
El pago se realizará por única vez y de manera automática a través de la planilla del mes, por lo que los beneficiarios no deberán de realizar algún trámite extra para recibirlo u ingresar a links falsos. No obstante, para recibir el beneficio económico, según el Ejecutivo, el personal deberá de cumplir con algunos requisitos importantes:
- Estar laborando de manera activa durante junio o contar con una licencia con goce de haber.
- No recibir bonos que están contemplados en la Ley N.º 26790
- El personal debe certificar que tiene como mínimo tres meses de antigüedad cuando se realiza el depósito.
Cabe mencionar que si el trabajador no alcanza los meses requeridos, el estipendio será otorgado de manera proporcional al periodo efectivamente laborado. En el caso de los trabajadores que laboren a tiempo parcial, obtendrán un monto ajustado en función de las horas efectivamente trabajadas.
En este sentido, el Gobierno dejó en claro que el pago se realizará en la cuenta bancaria registrada del empleado sin descuentos de por medio. Esto quiere decir que el beneficio está exento de descuentos por cargas sociales, aportes a sistemas de pensiones y contribuciones a fondos especiales, de esa manera se aseguran que llegue en su totalidad.
SOBRE EL AUTOR:
Licenciada en Periodismo, con conocimientos como Analista Digital y experiencia en Marketing Digital. Amante de la actualidad, sociedad y tendencias de salud y livestyle.
