CTS 2023: ¿Me pueden quitar mi pago de noviembre, si soy un padre con deuda de pensión de alimentos? El pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es uno de los momentos más esperados por todos los trabajadores del sector privado durante los meses de mayo y noviembre. Este fondo, destinado a los trabajadores como una especie de ahorro a lo largo de su vida laboral.
Una pregunta común que surge en este ámbito es si el dinero destinado a los alimentos puede ser embargado en caso de un juicio por alimentos. Esta es una preocupación válida para muchas personas involucradas en procesos legales de este tipo, ya que la seguridad financiera de los menores depende en gran medida de la capacidad de los padres o tutores para proporcionar los recursos necesarios. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.
PUEDES VER: SAT de Lima rematará más 260 carros a precios de locura: ¿qué marcas y modelos estarán disponibles?
Podrás ver dentro de la nota:
PUEDES VER: Conoce el almacén caleta de venta de celulares y electrodomésticos de alta gama y donde previamente se llama
De acuerdo a la información por parte de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) los pagos de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) del mes de noviembre, pueden ser embargados si un trabajador del sector privado registra morosidad en la pensión de alimentos con una reducción del 50% de su beneficio laboral. El pago se realiza en el banco de la preferencia del empleado, aún cuando exista un embargo por deudas de alimentos.
La empresa donde trabaja la persona, debe informar al juez que este beneficio laboral se encuentra depositado hasta la fecha límite, luego el embargo se debe solicitar a la entidad financiera, salvo que se trate de la CTS que se consigna en la liquidación del trabajador que cesa y cuyo plazo para su depósito aún no ha vencido.
PUEDES VER: ¿Dónde está el mejor huarique de pan con pantano, donde dan una remojada al huevo antes de servirlo?
Las empresas de tamaño mediano o grande, cuando una persona trabaja durante todo el semestre, su Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) a depositar será el 50% de su salario de octubre de 2023, más una sexta parte de la bonificación que recibió en julio de 2023.
Si un trabajador gana un salario de S/1,500, su CTS será de 750 soles más 250 soles (que corresponde a un sexto de la gratificación que recibió). Por lo tanto, el monto total de CTS a depositar sería de 1,000 soles.
Mientras que si el empleado no trabaja durante todo el semestre, su CTS estará compuesta por una sexta parte de su salario por cada mes trabajado, además de una sexta parte de la gratificación que habría recibido en ese período.
Si necesitas obtener un monto más exacto para conocer tu pago de tu CTS programado para el mes de noviembre, deberás ingresar a la calculadora oficial de la Sunafil, ingresando AQUÍ.
PUEDES VER: La Tinka: la irrisoria suma que invirtió la ganadora del pozo millonario para llevarse los S/ 16 millones
Los empleadores tienen hasta el miércoles 15 de noviembre para realizar el depósito del pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a todos sus trabajadores que cumplan los requisitos establecidos.
Los trabajadores deberán revisar sus cuentas donde se realizan sus pagos mensuales en tu entidad financiera de su preferencia. Sunafil recuerda que en caso no se cumpla con el pago, las empresas serán sancionadas dependiendo su clasificación.
Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.