¡Atención docente! El Ministerio de Educación (Minedu) y el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (SUTEP) suscribieron un convenio colectivo para el periodo 2022-2023 y establecieron varios puntos a favor de los maestros y maestras del país con el objetivo de generar mayores beneficios económicos y condiciones laborales.
Uno de los puntos suscritos es el pago del nuevo bono de S/ 950.00 soles para docentes y auxiliares, nombrados y contratados. Es por ello que en esta nota te damos todos los alcances sobre este nuevo apoyo económico que ofrece el Minedu.
Según, precisa el Ministerio de Educación, serán 400.000 maestros y auxiliares los beneficiados con el nuevo bono excepcional de 950 soles que otorgará el Gobierno. Es importante indicar que la bonificación se daría durante el período del 2022-2023 para todos los profesores nombrados o contratados, por lo que de acuerdo al secretario nacional de Defensa del Sutep, Ronald García Salcedo, el bono de S/ 950 a docentes se entregará a partir del 1 enero del 2023.
El pago será a partir de enero del 2023.
El presidente de la Comisión de Negociación Colectiva para Docentes y Auxiliares de Educación Básica Regular del Minedu, Edgardo Romero Poma, declaró que se otorgará una bonificación excepcional de S/ 950 a aquellos maestros y auxiliares nombrados y contratados.
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En declaraciones a Infomercado el jefe de la Oficina de Diálogo del Minedu y secretario técnico del proceso de negociación colectiva, Arturo Ferro, precisó que el incremento de las remuneraciones de los maestros es una política de Estado que no se ha contemplado en este proceso porque el Sutep no lo había planteado de esa manera.
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El bono de S/ 950 a docentes se entregará a partir del 1 enero de 2023. Se invertirá un presupuesto de S/ 351 000 000 otorgados por el Ministerio de Economía para la negociación colectiva entre el Sutep y el Minedu. De allí saldrá el dinero del subsidio.
Por otro lado, el gobierno nacional anunció un nuevo bono excepcional de S/ 950 para el sector educativo. El Ministerio de Educación (Minedu) y el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep) anunciaron la suscripción de un convenio para que se otorgue este beneficio.
Ronald García Salcedo, secretario nacional de Defensa del Sutep, indicó que el Sutep presentó 52 demandas en reunión con el Minedu; no obstante, hasta el momento solo fueron aceptadas 24. “Hablamos de implementar el 6% del PBI para la Educación, realizar una caracterización quinquenal para la creación de la UGEL de Interculturalidad Bilingüe, entre otros. Lamentablemente, no todas nuestras peticiones fueron recibidas”, detalló en declaraciones para el Diario La República.
El pasado 30 de junio, trabajadores del sector público y el Ejecutivo acordaron el convenio colectivo centralizado estatal 2022-2023 para los regímenes 276, 728, CAS, Servicio Civil y también se ha considerado para carreras especiales penitenciaria y diplomática. En la acta se llegó al consenso para las condiciones económicas de los trabajadores que asciende a S/ 830 millones, de los cuales S/ 514 millones se establecido para los incrementos remunerativos que regirá desde enero 2023.
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Este beneficio económico de S/ 550 se entregará en diciembre de 2022. Por lo que, se destinará S/ 316 millones de los recursos nacionales y cuenta con aval del Ministerio de Economía y Finanzas(MEF). En ese sentido, el siguiente paso en el proceso es negociar de manera descentralizada a través de los sindicatos de cada institución.Sin embargo, no se puede repetir alguna materia ya consensuada a nivel centralizado, como buscar un aumento de sueldo extra.
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