Retiro de CTS 2022: ¿hasta cuándo puedo sacar el dinero y cuántas veces?

La Compensación por Tiempo de Servicio es un beneficio laboral que es depositada al empleado formal del sector privado dos veces al año y es un seguro a favor de él ante un posible despido intempestivo. Por otro lado, El ejecutivo aprobó la autógrafa de ley que permite el retiro de la CTS. Esta ley establece que este retiro sea por única vez y de forma excepcional debido a la grave crisis que ha generado la pandemia del COVID-19. Asimismo, establece que el retiro sea de manera voluntaria.

Algunos expertos en materia laboral indican que sería un error acogerse a este dinero, ya que nadie tiene el trabajo asegurado. Por ello, recuerdan que la Compensación por Tiempo de Servicio es un beneficio laboral que permite a todo trabajador desempleado poder subsistir mientras consigue un nuevo empleo. Además, es necesario tener un dinero que sea una reserva ante una emergencia.

¿Hasta cuándo se puede retirar los fondos de CTS?

Según ha establecido la autógrafa de ley, el retiro de la Compensación por Tiempo de Servicio es voluntario y se podrá efectuar hasta el 31 de diciembre de 2023. Es decir, hasta dicha fecha, podrás solicitar ante la entidad bancaria o financiera dónde tu empleador semestralmente depositó tu CTS, el retiro de dicho dinero.

Es bueno que consideres que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo publicó el Decreto Supremo Nª 011-2022-T que aprueba el reglamento operativo para el retiro de tus fondos de Compensación por Tiempo de Servicio en cumplimiento a la Ley Nª 31480.

¿Cuántas veces se podrá retirar la CTS?

La norma antes señalada indica claramente que el retiro de tus fondos de Compensación por Tiempo de Servicio lo podrás efectuar hasta el 31 de diciembre de 2023 y lo podrás realizar por el 100% es decir, por el monto total que tengas por dicho concepto. Asimismo, no se ha establecido si será una o más veces, por lo que se deja a criterio de la persona la forma en que desearía dicho desembolso. También se deja a criterio si el retiro será de modo parcial o total.