Desde el pasado 6 de junio los trabajadores ya pueden disponer de su Compensación por Tiempo de Servicios. Cabe precisar que el Poder Ejecutivo oficializó la ley N.º 31480 que permite el retiro excepcional del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2023 a fin de cubrir las necesidades económicas originadas por la pandemia del Covid-19.
En ese sentido, muchas personas han optado por el retiro o transferencia a una cuenta de ahorro. Es por ello, que, si aún no has hecho este procedimiento, aquí te explicamos a detalle cómo debes hacerlo de una forma segura y sencilla desde la comodidad de tu hogar.
Recuerda que puedes hacer retiros totales o parciales de tu CTS según lo decidas. A continuación te explicamos cómo transferir tu dinero a cuenta de ahorros BCP.
BCP informa a sus usuarios sobre la disposición del 100% de la CTS. Crédito: BCP/Twitter.
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral que otorga el empleador al trabajador que se encuentra en planilla y tiene como finalidad proteger al trabajador cuando ocurra un cese laboral.
Este beneficio laboral es depositado dos veces al año: en mayo y noviembre. Cabe señalar que, el monto de la CTS a depositar varía según el régimen laboral de la empresa. Esta puede ser micro, pequeña, mediana y gran empresa. Para poder conocer el cálculo deberás realizar la siguiente operación. En esta nota te damos a conocer cómo puedes efectuar dicho cálculo teniendo en cuenta un sueldo básico de S/ 2 000.
CONCEPTO | OPERACIÓN | MONTO |
1/6 de Gratificación | 2000/6 | S/ 333.3 |
Sueldo básico + 1/6 de gratificación | 2000+333.3 | S/ 2333.3 |
Sueldo básico + 1/6 de gratificación X 180 | 2333.3/360=6.481 | 6.481 |
Monto obtenido X días laborados | 6.481*180=1166.58 | S/ 1166.58 |
Podrán acceder al retiro solo aquellos trabajadores que se encuentran en el sistema formal, ya que los demás empleados informales no cuentan con este beneficio. Entre los beneficiarios directos se encuentran los trabajadores del régimen privado que laboran en promedio una jornada mínima diaria de cuatro horas. También los de la pequeña empresa, así como trabajadoras del hogar y del régimen agrario, etc.
Si trabajas en el sector formal, tendrás tu CTS en una cuenta bancaria y si deseas usarlo por algún motivo. En este caso, el trabajador debe a un cajero o una entidad bancaria, financiera, cooperativa de ahorro y crédito, caja rural de ahorro y crédito, o la caja municipal de ahorro y crédito, según donde le haya depositado.
Si la CTS está depositada donde te pagan por sus servicios, entonces hacer una transferencia entre tus cuentas. Recuerde este beneficio, está pensando para que actúe como un beneficio económico cuando estás desempleado.
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