Si trabajas para el sector privado debes de saber que ya se acerca el pago de un beneficio laboral importante como son las utilidades. Muchos de los colaboradores lo esperan con ansias pues significa un ingreso adicional al salario que reciben ¿No sabes si te corresponderá cobrar las utilidades 2022 ? En esta nota te lo contamos y todo lo que necesitas saber sobre ello.
Ten en cuenta que las empresas privadas con más de 20 trabajadores pagarán a sus empleados las utilidades desde la quincena de marzo. Asimismo, este pago se realiza de manera obligatoria.
Se hará efectivo los 30 días posteriores a la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta por parte de la empresa hacia Sunat. El plazo límite es desde el 25 de marzo hasta el 8 de abril del presente año.
Asimismo contemplar sise comprueba la empresa incumple con los pagos de las utilidades y Sunafil tiene facultad para sancionar con S/5,670 y S/94,500.
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Las utilidades 2022 esta dirigido a los trabajadores que están sujetos al régimen laboral del sector privado, pequeñas empresas y trabajadores a tiempo parcial. Además tomar en cuenta según el decreto Legislativo N° 892 indica que los empleados en planilla reciben utilidades siempre hayan trabajdo un día el año pasado.
Eres trabajador del sector privado pero dependerá a qué industria el cual has prestado tus servicios como profesional el año previo, pero no te preocupes te mostramos los porcentajes de acuerdo al rubro de la empresa.
Las utilidades son un beneficio que es entregado por las empresas que generan rentas de tercera categoría y que cuentan con más de 20 trabajadores durante el ejercicio fiscal correspondiente. Los beneficiarios son los colaboradores que se encuentran sujetos al régimen laboral en la actividad privada, pequeñas empresas y trabajadores a tiempo parcial.
Los trabajadores que reciben utilidades son los que se encuentran en planilla y que laboraron durante el año anterior, incluidos los que tienen un contrato temporal o trabajan medio tiempo.
Asimismo, quienes hayan cumplido la jornada máxima de trabajo establecida en la empresa. Si la jornada es inferior, participarán en las utilidades en forma proporcional a la jornada laborada.
La cantidad se calcula en base a tus días trabajados. Se obtiene el valor promedio que ha generado un día de trabajo de los empleados para sacar ese resultado.
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