Faltan poco más de un mes para la celebración de Navidad; sin embargo, muchas empresas también ya empezaron a prepararse para realizar el pago de la gratificación del mes de diciembre a sus trabajadores, pero sabes ¿Cuánto te depositarán?
Los trabajadores formales tienen el derecho a recibir dos gratificaciones en el año: en la quincena de julio y la otra en la quincena de diciembre, según lo establece la Ley Ley N° 27735.
Ten en cuenta que la gratificación es un beneficio laboral que se otorga a los trabajadores del régimen laboral privado, siempre y cuando el empleado haya laborado al menos un mes completo durante el semestre de julio a diciembre del 2021.
De acuerdo a la norma, el monto de la gratificación equivale a la última remuneración básica que recibe el trabajador, sin los descuentos de AFP u ONP, ni lo seguros.
Asimismo, a la ‘grati’ también se le suma la bonificación extraordinaria que corresponde al aporte que realiza la empresa por tu seguro de EsSalud o Entidades Prestadoras de Salud (EPS). En otros casos también se incluye la asignación familiar, solo si tienes hijos menores de edad o dependientes que cursen estudios universitarios.
Así se realiza el cálculo: Tu sueldo + asignación familiar + bono de 9% o 6.75% de tu salario, dependiendo del tipo de aseguradora que salud que tienes y el resultado será la gratificación que recibirás en diciembre de este año.
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