Bono reconocimiento: qué es y cómo se puede cobrar
Conoce aquí todo lo que debes de saber sobre el Bono de Reconocimiento que viene entregando la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
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En medio de la crisis financiera que vive el Perú debido a la pandemia por el coronavirus, la Oficina de Normalización Previsional (ONP) viene otorgando un Bono de Reconocimiento a un sector de la población que estuvo afiliado al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y que optó por pasar a la AFP.
Este bono que entrega el Estado va dirigido aquellos trabajadores que estuvieron afiliados a la ONP y que ahora se pasaron a las filas de la AFP; sin embargo, no podrá ser cobrado hasta el día de su jubilación.
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Bono de Reconocimiento: ¿Cuáles son?
Mira aquí los cuatro tipos de beneficios económicos, mismos que deben de cumplir con ciertos requisitos:
- Bono 1992: el empleado debe haber pertenecido a la ONP antes del 6 de diciembre de 1992 y luego haberse afiliado a la AFP. El ciudadano deberá haber aportado por un periodo mínimo de 48 meses entre los 10 años previos a su salida.
- Bono 1996: el empleado debió pertenecer al Sistema Nacional de Pensiones hasta el 6 de noviembre de 1996 y luego haberse afiliado al Sistema Privado de Pensiones hasta diciembre de 1997.
- Bono 2001: el empleado debió estar afiliado a la ONP por un mínimo de 48 meses y aportar desde 1992 y el 2001.
- Bono 20530: "Según el Art. 9º del Decreto Legislativo 817, Ley del Régimen Previsional a cargo del Estado, les corresponde a las y los afiliadas/os a dicho régimen, que se hayan incorporado al SPP a partir del 24 de abril de 1996".
Bonos de Reconocimiento: ¿Cuáles son los documentos obligatorios?
Si piensas acceder al beneficio económico del Bono de Reconocimiento, debes presentar los siguientes documentos para postular al subsidio.
- Copia de DNI.
- Documentos que sustenten todos los meses que has aportado al Sistema Nacional de Pensiones.
- Boletas de Pago de las últimos 12 remuneraciones.
- Comprobantes de pago al IPSS (hoy EsSalud) para los periodos como asegurado facultativo.
- Declaración Jurada del Empleador.
- Constancia de remuneraciones y descuentos.
- Pólizas de seguros de vida.
- Certificados o constancias de trabajo.
- Certificados de remuneraciones y retenciones.
- Cualquier documento del empleador que sirva como evidencia de la relación laboral, que indique fecha de inicio y cierre de dicho vínculo.
- Planilla de remuneraciones.
Bonos de Reconocimiento: ¿Cómo solicitarlo?
Los ciudadanos deben de iniciar el proceso de solicitud de Bono de Reconocimiento ante la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) a la que pertenece. La AFP cuenta con un plazo de 60 días para revisar la solicitud de emisión del bono y enviarla a la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
Cabe precisar que la AFP será la encargada de brindar la información precisa sobre el estado y posibles problemas encontrados en la Solicitud de Bono.