Chile ofrece Bono Post Laboral: conoce quiénes pueden recibir el beneficio de por vida y cuál es el monto
Conoce quiénes pueden recibir este beneficio de por vida en Chile. AQUÍ te contaremos todos los detalles que necesitas saber para acceder a este bono.
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Chile es unos de los países que se suma a la entrega de bonos para beneficiar a las familias más vulnerables del país sureño. Miles de adultos mayores podrán acceder a este beneficio, el cual se hará entrega de por vida.
El Bono Post Laboral es un subsidio económico que brinda el Gobierno chileno a los adultos mayores de por vida con la finalidad de mejorar las condiciones económicas y que estas sean más optimas. En el desarrollo de esta nota te contaremos quiénes pueden acceder, los requisitos y cuál es el monto.
Podrás ver dentro de la nota:
- ¿Quiénes pueden acceder a este beneficio económico?
- ¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir?
- ¿Cuál es el monto del bono Post Laboral?
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¿Quiénes pueden acceder a este beneficio económico?
De acuerdo con información de la Superintendencia de Pensiones, las personas que soliciten este beneficio deben haber trabajado en el sector público en las siguientes áreas del Estado chileno:
- Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades
- Corporaciones de Asistencia Judicial
- Universidades estatales
- Contraloría General de la República
- Consejo Nacional de Televisión
- Consejo Superior de Educación
- Dirección General de Aeronáutica Civil
- FONADIS
- SERCOTEC
- CONAF
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¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir?
Como toda entrega de beneficios, el potencial beneficiario debe cumplir una serie de requisitos que detallaremos a continuación:
- Tener 60 años en el caso de mujeres y 65 años en varones
- Contar con más de 20 años de servicio continuos o discontinuos en alguna institución del Estado
- Ser funcionario de planta, contrata o por Código de Trabajo en una de las instituciones detalladas anteriormente en el momento de solicitar el bono.
- Haber sido funcionario de alguna de las instituciones antes del 1 de mayo de 1981, y por lo menos, contar con una imposición en el sistema previsional antiguo.
- Contar con una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.
- Haber renunciado al trabajo de manera voluntaria, por suspensión del empleo o por obtener pensión de vejez.
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¿Cuánto es el monto del bono laboral?
El monto del Bono Post Laboral es de $90.877 respecto a este año. Este importe debe ser solicitado a la autoridad máxima del servicio u organismo en el que el solicitante se encuentre laborando en un plazo de 12 meses a partir de haber cumplido la edad legal de jubilación.
Cabe resaltar que, este bono no se encuentra sujeto a descuentos o imposiciones y no afecta a otros beneficios previsionales como las pensiones o subsidios a los que el beneficiario pueda tener derecho.
Licenciada en Ciencias de la Comunicación y redactora web en la sección de Internacionales de El Popular con experiencia en prensa escrita y audiovisual, y manejo de redes sociales. Interesada en temas de actualidad de corte política y entretenimiento.
