Si trabajo el nuevo feriado 23 julio ¿Cuánto me deben pagar? Sunafil da contundente respuesta
Se acerca el feriado 23 de julio y muchos trabajadores aún no tienen de conocimiento cuál es el monto que le deben pagar por trabajar un feriado.
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- Confirman pago triple para el feriado 1 de noviembre: esta es la cuantiosa suma que deberás recibir
- ¿Este sábado 02 de noviembre es feriado o día no laborable en honor a los difuntos? Esto dice El Peruano
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) dio a conocer que este martes 23 de julio es feriado nacional para todos los peruanos en conmemoración del Día de la Fuerza Aérea del Perú, de acuerdo con la Ley N°31822. En ese contexto, todos los trabajadores tienen el derecho de un descanso remunerado.
PUEDES VER: Declaran nuevo día no laborable para el mes de julio en Perú: lista de feriados y cuánto te pagarán
Sunafil se pronunció sobre el pago de este feriado 23 de julio
Desde Sunafil organismo adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señaló que aquellos empleados que deban laborar ese día, ya sea por una necesidad especial de la empresa o debido a turnos rotativos y que no reciban un día de descanso en sustitución del feriado, deben recibir una compensación económica triplicada por dicha jornada.
De acuerdo con Sunafil, es válido mencionar que esta remuneración está compuesta por tres conceptos:
- La remuneración correspondiente al feriado, ya se encuentra incluida en el salario mensual.
- La remuneración diaria por el trabajo realizado.
- Un monto adicional equivalente al 100% de la remuneración diaria por la labor efectuada.
Te ponemos un ejemplo básico para que puedes entender mucho mejor esta parte:
- Si un trabajador tiene una remuneración mensual básica de 1,025 soles. Su remuneración diaria sería de 34,17 soles (1, 025/30). Por trabajar el feriado sin descanso sustitutorio, el empleado debería recibir 105,51 (34,17x3) por ese día.
- Es importante tener en cuenta que no se considera labor en día feriado si el turno comienza en un día laborable y concluye en el feriado, de igual manera, no corresponde un pago adicional si al trabajador se le brinda un descanso sustituto en lugar de pagar el feriado laborado.
Es importante mencionar que el incumplimiento de estos derechos puede resultar en sanciones monetarias. Las multas varían de acuerdo con el tipo de empresa y pueden llegar hasta los 270 mil soles.
PUEDES VER: La buena noticia que recibirán los peruanos el 23 de julio después de recibir la gratificación
¿Cuáles son los feriados para julio del 2024 en Perú?
- Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Viernes 26 de julio: Día no laborable para el sector público
- Domingo 28 de julio: Día de la Independencia
- Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias
Periodista especializada en temas de actualidad, política y policiales. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UTP con más de 3 años de experiencia. Redactora web en El Popular y presentadora de "Capturados". Interesada en temas relacionados con misterios, películas y series policiales.