Consulta con tu DNI si tienes seguro en EsSalud y cobra los bonos de diciembre 2024

Si estás asegurado en el Seguro Social de Salud (EsSalud), tienes la posibilidad de acceder a ciertos beneficios y bonos que podrías cobrar en diciembre, mes de la Navidad. Por ello, en el desarrollo de esta nota te contamos mayores que pueden ayudarte a revisar con tu DNI si accedes a alguno de ellos.

PUEDES VER: Se cae puente Ricardo Palma: ¿Sigue el caótico tráfico tras el cierre de la vía de Evitamiento? Rutas alternas y más

¿Cómo saber si tengo EsSalud?

Para poder confirmar si estás asegurado en EsSalud, solo debes contar con tu DNI a la mano y dirigirte a la plataforma  Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado (Viva). Un servicio en línea que te da la facilidad de acceso de información para los asegurados, permitiendo una gestión más rápida y eficiente para sus trámites. Solo debes seguir los siguientes pasos:

• Ingresa a la plataforma Donde me Atiendo de EsSalud
• Selecciona tu tipo de documento (DNI, PTP o CE)
• Digita tu número de DNI
• Coloca el Código Único de Identificación (CUI), el cual se encuentra al costado de número de tu DNI.
• Coloca tu fecha de nacimiento.
• Acepta la cláusula informativa sobre tratamiento de datos personales.
• Haz clic en el botón de Consultar

PUEDES VER: Pavo gratis por Navidad 2024 gracias al BCP: Banco regala vales sin sorteos siguiendo estos sencillos pasos

¿A qué bonos puedo acceder si estoy asegurado en EsSalud solo con mi DNI?

Bono por incapacidad temporal

• Se refiere a la cantidad de dinero que se entrega a los asegurados activos regulares con la finalidad de compensar la pérdida de imposibilidad de trabajar, causada por un deterioro en la salud.
• El empleador tiene el deber de continuar pagando el salario durante los primeros 20 días de incapacidad del asegurado.
• El derecho a recibir un subsidio por incapacidad temporal a cargo de EsSalud se inicia desde el día 21 de la incapacidad y se extiende hasta el final de esta, con un límite de 11 meses y 10 días consecutivos, siempre que no se desempeñe en un trabajo remunerado.
• El trabajador debe mantener un vínculo laboral tanto al inicio como durante el periodo del subsidio.
• En caso de accidente, basta con que exista afiliación.
• Completar y firmar el formulario 1040.
• Presentar el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo ( CITT), emitido por el trabajador.

Es importante señalar que para acceder a cualquiera de los subsidios que ofrece EsSalud, el primer paso es presentar la solicitud en la oficina más cercana de esta institución.

Bono por lactancia

Para acceder a este subsidio es que el asegurado haya realizado aportes al sistema al menos durante tres meses de forma ininterrumpida o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al inicio del nacimiento. Además de los siguientes puntos:

• Tener un vínculo laboral al momento de llegada del bebé.
• El hijo debe estar registrado como beneficiario del asegurado titular.
• Si la madre no es la titular del seguro, debe estar inscrita en EsSalud.
• Llenar el formulario 1040 y presentar el documento nacional de identidad (DNI).
• Debes presentar recibos originales de los gastos de funeral, los mismos que deben estar a nombre del asegurado fallecido y emitidos a favor del familiar o la persona que cubrió los gastos.

Bono por maternidad

El subsidio por maternidad es el dinero al que tienen derecho las gestantes aseguradas para compensar el tiempo que no trabajarán por su licencia de maternidad, después del parto y de los primeros cuidados del recién nacido.

Se otorga a la madre por un periodo de 98 días, que son contados a partir del inicio del descanso médico otorgado por licencia de maternidad y podrá extenderse por 30 días adicionales si se tratara de un caso de parto múltiple o de un menor con discapacidad.

Para el caso de trabajadoras de Unidades Ejecutoras del sector público, agrarias independientes, trabajadoras del hogar, pescadoras y procesadoras pesqueras artesanales independientes y de régimen especial, la asegurada titular es responsable de realizar el trámite.

¿Qué es EsSalud?

EsSalud, el Seguro Social de Salud del Perú, es una entidad pública encargada de brindar servicios de salud y protección social a trabajadores formales y sus dependientes. Fundada en 1936, es una de las instituciones clave del sistema de salud peruano. EsSalud administra una amplia red de hospitales, clínicas y centros de atención primaria en todo el país, ofreciendo servicios médicos, hospitalarios, programas de prevención y promoción de la salud, así como prestaciones económicas como subsidios por maternidad, invalidez y enfermedades laborales. Su financiamiento proviene de las contribuciones obligatorias de empleadores y trabajadores formales, con el objetivo de garantizar la atención integral de la salud y promover la equidad en el acceso a estos servicios​.