Gratificación diciembre 2023: AQUÍ cómo calcular el monto y fecha de entrega

Gratificación diciembre 2023: AQUÍ cómo calcular el monto y fecha de entrega. Diciembre es el mes más esperado por todos los peruanos, pues con este, llega el pago de unos de los beneficios más destacados del último mes de año. Un beneficio laboral que le permitirá realizar a millones de trabajadores una serie de acciones para su propio beneficio.

En el desarrollo de esta nota te contamos cuál es la fecha de entrega y cómo podrías realizar la consulta del cálculo del monto que te van a depositar y todas las dudas que giran en torno a este tema.

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¿Cuándo se realiza el pago de la gratificación del mes de diciembre 2023?

Ya con la llegada de la temporada navideña, los trabajadores del Perú se encuentran a la expectativa de la llegada de la gratificación correspondiente al mes de diciembre, un beneficio laboral económico significativo que forma parte del pago integral de sus ingresos.

De acuerdo con la Ley de Gratificaciones que regula este derecho laboral, se estipula que los empleadores deben efectuar el pago de la gratificación del mes de diciembre antes del 15 del mismo mes.

Esta fecha se encuentra marcada en el calendario laboral y asegura que los trabajadores puedan recibir este esperado y anhelado ingreso, que cae preciso para las celebraciones de fin de año, permitiendo disfrutar de las celebraciones con mayor tranquilidad y estabilidad financiera.

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¿Cómo se realiza el cálculo de la gratificación?

A continuación te vamos a explicar cómo se realiza el cálculo de la gratificación que es el promedio de la remuneración mensual del trabajador y el tiempo de servicio durante el semestre correspondiente. Para calcular ello, se debe tomar en cuenta la remuneración mensual del trabajador que se divide entre 6 (meses) para obtener el promedio mensual. Luego, se multiplica este promedio por la cantidad de meses completos trabajados en el semestre.

Es importante mencionar que se toma en cuenta los meses completos, en los que, al menos, el trabajador haya laborado 15 días en un mes, pues este mes no se considerará para el cálculo de la gratificación.

Asimismo, existe una dirección web en la que podrás calcular cuál es el monto económico que les corresponde recibir en la gratificación y debes seguir los siguientes pasos:

• Ingresar al siguiente LINK
• Coloca tus datos personales como DNI, fecha de emisión y dígito verificador.
• Tendrás que tener el RUC de la empresa empleadora y luego completar los datos sobre tu remuneración.