GRATIFICACIÓN DE JULIO 2023: ¿cómo calculo el monto y hasta cuándo puedo recibirlo?

Con la llegada del mes de julio, muchos trabajadores se preguntan cuándo recibirán su gratificación por Fiestas Patrias y cómo se calcula el monto. La gratificación es un beneficio laboral esperado por muchos, y es importante conocer los plazos y los pasos para recibirlo de manera correcta. En esta nota te contamos cómo hacerlo en sencillos pasos.

Todos los trabajadores se encuentran en la espera de este bono especial que podrá ayudarlos a poder cumplir alguna meta trazada en este año. A continuación, conoce cuándo y cómo calcular el pago de la gratificación de Fiestas Patrias. 

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Podrás ver dentro de la nota:

• ¿Cuándo se pagará la gratificación de Fiestas Patrias?
• ¿Quiénes pueden acceder al pago de la gratificación de Fiestas Patrias?
• ¿Cómo calcular el monto exacto de la gratificación de Fiestas Patrias?
• ¿Qué pasa si mi empresa no realiza el pago de la gratificación de Fiestas Patrias?

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¿Cuándo se pagará la gratificación de Fiestas Patrias?

Según indica la ley, el pago de este beneficio laboral se realiza dos veces al año, en las fechas de Fiestas Patrias y Navidad. El primer pago de gratificación 2023 se efectuará hasta el 15 de julio y el segundo hasta el 15 de diciembre.

La gratificación ordinaria se paga por meses y días laborados en el semestre.

• Por cada mes: 1/6 de remuneración computable.
• Por cada día: 1/30 de 1/6 de remuneración computable.

Es válido señalar que la gratificación trunca se paga solo por mes calendario completo laborado en el período.

• Por cada mes: 1/6 de remuneración computable.

Asimismo, los trabajadores del régimen de la actividad privada podrán recibir un sueldo íntegro por concepto de gratificación y adicionalmente, los afiliados por EsSalud percibirán una bonificación extraordinaria del 9%, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL). También los trabajadores afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), la bonificación extraordinaria será de 6.75%.

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¿Cómo calcular el monto exacto de la gratificación de Fiestas Patrias?

Para calcular el monto, se divide la remuneración mensual del trabajador entre seis meses, para obtener el promedio mensual. Luego, se multiplica el promedio por la cantidad de meses completos trabajados en el semestre. Estos son los pasos para tener un monto más exacto sobre el monto total de la gratificación 2023:

• Paso 1: Deberás ingresar a la calculadora virtual de la Sunafil. Ingresa a https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.calculadoraLaboral/inicio
• Paso 2: Ingresa tus datos personales: DNI, fecha de nacimiento, fecha de emisión y dígito verificador.
• Paso 3: Indica el RUC de la empresa empleadora.
• Paso 4: Completa los datos sobre tu remuneración.
• Paso 5: Recibirás la información sobre el monto exacto del pago de la gratificación 2023.

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¿Quiénes pueden acceder al pago de la gratificación de Fiestas Patrias?

Según la Ley N° 27735, indica que tienen derecho a recibir gratificaciones las personas que cumplan con los siguientes requisitos:

• Todos los trabajadores sujetos a régimen privado.
• En el caso de trabajadores de pequeñas empresas, tienen derecho a media gratificación (en julio y diciembre).
• Aquellos trabajadores que laboren bajo el régimen agrario.
• Los trabajadores de las entidades públicas bajo el régimen laboral de la actividad privada.

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¿Qué pasa si mi empresa no realiza el pago de la gratificación de Fiestas Patrias?

Si los empleadores no pagan o depositan hasta el 15 de julio la gratificación por Fiestas Patrias (infracción grave), pueden ser sancionados con multas diferenciadas que van desde los desde los 544.5 soles hasta los 129,294 soles, según el régimen laboral de la empresa.

Para determinar el monto de la multa, además del tamaño de la empresa, se toma en cuenta el número de trabajadores afectados, considerando como base la UIT de 4,950 soles para el año 2023.

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¿Cuánto te corresponde recibir de gratificación si tiene de seis meses trabajando?

Si tu sueldo es de mil soles y solo llevar tres meses de trabajo deberás calcular lo siguiente:

• Por mes se divide el sueldo entre 6 (1,000/6 = S/ 166.66).
• Como solo tiene 3 meses, ese valor se multiplicará por 3 (S/ 166.66 x 3); y se obtiene como resultado S/ 499.98.
• Adicionalmente, se deberá sacar el 9 % de la bonificación extraordinaria, que es de S/ 44.54. Entonces, el monto a pagar será de S/ 539.52.