Gratificación 2023: ¿cuándo pagan y cómo calcular el monto exacto de este beneficio laboral?

La gratificación es un derecho laboral protegido por la Ley 27735 que brinda un pago extra a los trabajadores del sector público y privado a nivel nacional. Este beneficio se realiza dos veces al año antes de la llegada de dos eventos muy importantes para el país.

Miles de trabajadores se encuentran en la espera de este bono especial que podrá ayudarlos a poder cumplir alguna meta trazada en este año. A continuación, conoce cuándo y cómo calcular el pago de la gratificación 2023. 

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Podrás ver dentro de la nota:

• ¿Qué es la gratificación?
• ¿Quiénes pueden acceder al pago de la gratificación 2023?
• ¿Cuándo se pagará la gratificación 2023?
• ¿Cómo calcular el monto exacto de la gratificación 2023?

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¿Qué es la gratificación?

La gratificación es un beneficio económico que reciben los trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector público como privado, en dos oportunidades durante el año. Este beneficio tiene como objetivo principal reconocer el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores.

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¿Quiénes pueden acceder al pago de la gratificación 2023?

Según la Ley N° 27735, indica que tienen derecho a recibir gratificaciones las personas que cumplan con los siguientes requisitos:

• Todos los trabajadores sujetos a régimen privado.
• En el caso de trabajadores de pequeñas empresas, tienen derecho a media gratificación (en julio y diciembre).
• Aquellos trabajadores que laboren bajo el régimen agrario.
• Los trabajadores de las entidades públicas bajo el régimen laboral de la actividad privada.

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¿Cuándo se pagará la gratificación 2023?

Según indica la ley, el pago de este beneficio laboral se realiza dos veces al año, en las fechas de Fiestas Patrias y Navidad. El primer pago de gratificación 2023 se efectuará hasta el 15 de julio y el segundo hasta el 15 de diciembre.

La gratificación ordinaria se paga por meses y días laborados en el semestre.

• Por cada mes: 1/6 de remuneración computable.
• Por cada día: 1/30 de 1/6 de remuneración computable.

Es válido señalar que la gratificación trunca se paga solo por mes calendario completo laborado en el período.

• Por cada mes: 1/6 de remuneración computable.

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¿Cómo calcular el monto exacto de la gratificación 2023?

Para calcular el monto, se divide la remuneración mensual del trabajador entre seis meses, para obtener el promedio mensual. Luego, se multiplica el promedio por la cantidad de meses completos trabajados en el semestre. Estos son los pasos para tener un monto más exacto sobre el monto total de la gratificación 2023:

• Paso 1: Deberás ingresar a la calculadora virtual de la Sunafil. Ingresa a https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.calculadoraLaboral/inicio
• Paso 2: Ingresa tus datos personales: DNI, fecha de nacimiento, fecha de emisión y dígito verificador.
• Paso 3: Indica el RUC de la empresa empleadora.
• Paso 4: Completa los datos sobre tu remuneración.
• Paso 5: Recibirás la información sobre el monto exacto del pago de la gratificación 2023.

¿Qué pasa si mi empresa no realiza el pago de la gratificación 2023?

Si en caso, un trabajador no haya recibido este derecho laboral en la fecha correspondiente, puedes realizar la denuncia correspondiente ante la Sunafil. Según indica la ley, si una empresa no abona los pagos correspondientes, recibirá una multa de hasta 26.12 UIT (Unidades Impositivas Tributarias) equivalentes a S/120,152.