Minedu: ¿Cuáles son los requisitos para cobrar el bono de escolaridad en junio?

En enero de 2023, el Gobierno del Perú entregó el bono escolaridad a una gran cantidad de empleados que pertenecen al sector público, sin embargo, aún queda pendiente el pago para una cierta parte del sector educación. Por lo tanto, el depósito de la ayuda económica ofrecida por el Estado estaría pronta a efectuarse.

A continuación te damos a conocer a detalle quiénes son los beneficiarios del bono escolaridad este mes de junio, cuál es el monto del subsidio y qué requisitos se necesitan para cobrarlo.

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Puedes encontrar dentro de la nota:

• ¿Quiénes recibirán el bono escolaridad en junio de 2023?
• ¿Cuánto es el monto del bono escolaridad 2023?
• ¿Cuáles son los requisitos para acceder al bono escolaridad 2023?

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¿Quiénes recibirán el bono escolaridad en junio de 2023?

El 19 de enero, se publicó en el diario oficial El Peruano el Decreto Supremo (DS) Nº 002-2023-EF, en la que se indica que este bono está consignado en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.

Además, este beneficio no abarca a las personas contratadas bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), que está regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057, o los que brindan servicio en la modalidad de Locación de Servicios. 

La norma señala que el bono escolaridad se pagará en junio a los profesores contratados y auxiliares de educación contratados bajo la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial.

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¿Cuánto es el monto del bono escolaridad 2023?

Conforme a la Ley N.° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, el bono por escolaridad consta de 400 soles, que se efectuará por única vez en la planilla de pagos.

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¿Cuáles son los requisitos para acceder al bono escolaridad 2023?

Los profesores contratados y auxiliares de educación contratados en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Estar trabajando en el mes de junio del presente año, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

• Tener en el servicio una antigüedad no menor de tres (3) meses a la fecha prevista en el literal precedente. En caso de no contar con el tiempo establecido, el beneficio se abonará en forma proporcional a los meses y días laborados.

• La bonificación por escolaridad se entrega a los docentes con jornada laboral completa.

• Para el caso de los servidores comprendidos en regímenes de carrera propia que trabajan a tiempo parcial o jornada laboral incompleta (menos de 30 horas pedagógicas a la semana), el bono que recibirá será de forma proporcional.