CONFIRMADO | Este 5 de noviembre habrá DÍA NO LABORABLE y REMUNERADO: revisa AQUÍ si te toca descansar
La Ley 31701 establece que cada 5 de noviembre se conmemora el Día del Trabajador Municipal. La jornada no laborable es remunerada, pero no alcanza a todos los trabajadores del país.
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- ¿SE DESCANSA este lunes 2 de noviembre? Gobierno aclara qué pasa tras el FERIADO de Todos los Santos: revisa AQUÍ la norma
- ¿El FERIADO del 1 de noviembre se TRASLADA al lunes? Esto pasará con el descanso: revisa AQUÍ si habrá día libre
- ¡OFICIAL! Revisa todos los FERIADOS y DÍAS NO LABORABLES de noviembre 2026: ¿habrá fin de semana largo?
Atención con el calendario. Este jueves 5 de noviembre habrá una jornada no laborable para un grupo específico de trabajadores en el Perú. Sin embargo, la medida no significa un feriado general para todo el sector público ni privado.
La disposición está contemplada en la Ley 31701, publicada en marzo de 2023, que declara cada 5 de noviembre como Día del Trabajador Municipal y establece una jornada no laborable para quienes desempeñan esta labor.
¿Quiénes descansarán este 5 de noviembre?
La norma alcanza específicamente a los trabajadores y trabajadoras municipales. Es decir, servidores que laboran en las municipalidades del país y que cumplen funciones vinculadas con servicios y gestión de los gobiernos locales.
Cada 5 de noviembre se conmemora el Día del Trabajador Municipal.
La ley señala además que esta jornada es remunerada y considerada como laborada para todo efecto legal. Por ello, no se trata del mismo régimen de otros días no laborables compensables decretados para el sector público.
¿Qué se celebra el 5 de noviembre en Perú?
Cada 5 de noviembre se conmemora el Día del Trabajador Municipal, una fecha destinada a reconocer la labor de quienes prestan servicios en los gobiernos locales.
La fecha cuenta con respaldo legal desde 2023, cuando se promulgó la Ley 31701. Antes de ello, el Ministerio de Trabajo ya había declarado el 5 de noviembre como Día del Obrero Municipal mediante una resolución ministerial publicada en 2018.
Entre las labores municipales se encuentran actividades relacionadas con limpieza pública, mantenimiento de espacios públicos, seguridad ciudadana, atención administrativa y otros servicios locales.
¿Las horas deberán recuperarse?
En términos generales, la Ley 31701 no establece recuperación de las horas dejadas de trabajar. Por el contrario, precisa que la jornada es remunerada y se considera laborada para todos los efectos legales.
Algunas municipalidades sí cuentan con disposiciones internas específicas sobre servicios indispensables o atención mínima durante esta fecha, por lo que los trabajadores deben revisar la comunicación de su entidad.
Licenciada en Comunicación y Periodismo. Redactora de actualidad con experiencia en contenido digital, conducción y reportería. Interesada en el periodismo multiplataforma, artes y la comunicación cercana.
