Calendario oficial de julio 2026: estos son los feriados y el día no laborable confirmado en Perú
Julio del 2026 traerá tres feriados nacionales y un día no laborable que permitirá un descanso extendido de cinco días para miles de peruanos.
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En Perú, julio del 2026 será uno de los meses más esperados por trabajadores y familias debido al calendario oficial de feriados aprobado por el Gobierno. Además de las celebraciones por Fiestas Patrias, habrá jornadas conmemorativas y un día no laborable que permitirá formar un largo periodo de descanso, especialmente en el sector público.
23 de julio: feriado por el Día de la Fuerza Aérea del Perú
El jueves 23 de julio será feriado nacional por la conmemoración del Día de la Fuerza Aérea del Perú. La fecha reconoce la labor de la institución en la defensa del espacio aéreo peruano y recuerda la valentía de José Abelardo Quiñones Gonzales, considerado símbolo de patriotismo. Esta conmemoración marca el inicio de una semana clave en el calendario cívico del país.
27 de julio: día no laborable compensable para el sector público
El lunes 27 de julio fue establecido como día no laborable compensable por el Gobierno del Perú mediante Decreto Supremo N.° 075-2026-PCM. La medida beneficiará a trabajadores estatales, quienes deberán recuperar las horas posteriormente. Con ello, podrán acceder a un descanso prolongado que abarcará desde el sábado 25 hasta el miércoles 29 de julio, con cinco días consecutivos de pausa.

Decreto Supremo N.° 075-2026-PCM.

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28 y 29 de julio: feriados por Fiestas Patrias 2026
El martes 28 de julio se celebra la Independencia del Perú, fecha histórica proclamada por José de San Martín en 1821 en la Plaza Mayor de Lima. Mientras tanto, el miércoles 29 se realizará la tradicional Gran Parada Militar con participación de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional. Ambos días son feriados nacionales y forman parte de las celebraciones centrales por Fiestas Patrias 2026.
¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?
Los feriados son obligatorios para los sectores público y privado, y quienes trabajen reciben pago adicional, según ley. En cambio, un día no laborable suele aplicarse principalmente al sector público y las horas deben recuperarse. Esta diferencia es clave para entender cómo funcionará el descanso largo de julio del 2026 en Perú.
Periodista especializada en temas de actualidad y análisis de coyuntura nacional. Bachiller en Comunicación y Periodismo por la UPC. Redactora con enfoque en investigación social y política. Con experiencia previa en revista Wapa.












