ONP y AFP: estos son los REQUISITOS CLAVES que debes cumplir para CAMBIAR de sistema pensionario en Perú
Nuevo sistema permitirá elegir entre ONP y AFP con condiciones que resguardan fondos y mejoran la planificación de la jubilación.
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El sistema previsional peruano entra en una nueva etapa con la posibilidad de trasladarse entre la Oficina de Normalización Previsional y las AFP. La medida, impulsada por la Ley 32123, permitirá a los trabajadores decidir dónde construir su jubilación. El proceso estará regulado y busca brindar mayor flexibilidad sin afectar los aportes realizados.
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Cambio entre ONP y AFP: cómo funcionará el traslado
La reforma establece un esquema de movilidad entre sistemas que antes no existía. Ahora, las personas afiliadas podrán migrar desde la ONP hacia una AFP o viceversa, siempre que cumplan condiciones específicas.
Este cambio será supervisado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, que definirá el reglamento junto con otras entidades. El objetivo es que los trabajadores tomen decisiones informadas sobre su jubilación. Además, se contempla el reconocimiento de aportes previos, lo que evitará que las personas afiliadas pierdan el esfuerzo acumulado durante años dentro del sistema previsional.
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Requisitos clave para cambiar de sistema pensionario
Para trasladarse desde la ONP, uno de los requisitos principales será acreditar al menos 20 años de aportes (240 contribuciones). Esto permitirá acceder a una pensión mínima o proporcional, compatible con futuros aportes en una AFP.
En el caso inverso, quienes migren desde una AFP deberán transferir el total de su fondo acumulado, excluidos los aportes voluntarios sin fin previsional. El cálculo de la pensión considerará toda la trayectoria de la persona afiliada. Estas condiciones buscan garantizar continuidad en los derechos y evitar pérdidas económicas al momento del cambio.
Qué debes tener en cuenta antes de decidir
El inicio de los traslados está previsto para los próximos meses, aunque dependerá de la publicación del reglamento final. Las autoridades recomiendan evaluar cada caso antes de tomar una decisión, considerando factores como estabilidad laboral, nivel de ingresos y proyección de aportes.
Además, el reto de la informalidad laboral sigue siendo clave, ya que limita el acceso a este régimen. La reforma apunta a ampliar la cobertura y mejorar la sostenibilidad previsional, ofreciendo más opciones a los trabajadores para planificar su futuro con mayor seguridad.
