Congreso aprueba iniciativa para que padres hagan teletrabajo durante primer año de sus hijos

La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó por unanimidad un proyecto de ley que permitirá a los padres y madres con hijos recién nacidos solicitar la modalidad de teletrabajo. La propuesta beneficiará a trabajadores que tengan a su cuidado a un hijo hasta cumplir un año de edad. Por ahora, debe pasar a debate al Pleno.

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¿Qué ley se modificará?

El dictamen aprobado plantea cambios a la Ley N.º 31572, Ley del Teletrabajo, incorporando un nuevo supuesto excepcional que reconoce el derecho de los padres a trabajar desde casa durante el primer año de vida del menor. Este Proyecto de Ley 10015/2024-CR ha sido presentado por el congresista Alfredo Pariona Sinche.

Con la modificación, se añade el párrafo 16.3 al artículo 16 de la Ley del Teletrabajo, el cual establece que: "El madre o el padre trabajadores podrán solicitar la modalidad del teletrabajo cuando tengan responsabilidad del cuidado de su hijo o hija recién nacido hasta que tenga un año de edad, conforme a los términos establecidos en el reglamento de la presente ley. El empleador evaluará la solicitud y el cambio de modalidad conforme a sus obligaciones y facultades".

La norma no impone el teletrabajo de forma automática, pero sí obliga al empleador a evaluar formalmente la solicitud, teniendo en cuenta la naturaleza del puesto y las funciones del trabajador.

Alcances y límites de la medida

Este proyecto precisa que este beneficio no equivale a una licencia, sino a una solicitud que el empleador debe evaluar según las funciones del trabajador. Además, aclara que “concluido el supuesto que dio origen a la aplicación del teletrabajo, el teletrabajador retorna a la situación previa”.